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，各項重點工作和目標任務圓滿完成，為落實“行業(yè)楷模”戰(zhàn)略提供了堅實的法治保障。會議深入分析了當前行業(yè)面臨的法治環(huán)境形勢，明確了“十三五”期間法規(guī)體改工作重點。會議要求
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;攻堅克難，創(chuàng)新實干，提升水平”思路，部署了2016年的營銷工作：一是堅定信心，攻堅克難。要求營銷人員認清當前行業(yè)嚴峻形勢，
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;各卷煙廠、相關(guān)部室（中心）負責人和有關(guān)工作人員參加了會議。
會議指出，當前行業(yè)形勢異常嚴峻，公司也承受著巨大的經(jīng)濟運行壓力，
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華副部長對全體營銷人員提出了三個要求：一要有責任意識。當前行業(yè)形勢嚴峻，正是體現(xiàn)煙草人責任擔當?shù)臅r候，客戶經(jīng)理要深刻認識到“穩(wěn)銷量“是營銷工作的重中之重
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，對此認識不足，過于樂觀，缺乏應有的危機意識。實際上客戶經(jīng)理要清楚地意識到當前行業(yè)發(fā)展面臨的困難多，矛盾多，應該比預期的復雜。不僅受
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前行，革命樂觀主義和詩人爛漫情懷為我們打造精神樂土，讓我們保持內(nèi)心的微笑。二是“我們生產(chǎn)的不僅是煙葉，還是品牌和未來”。從質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的根本，是
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高潮迭起。劃行線根根扎起，定穴器騰挪轉(zhuǎn)移，腹膜機飛速前行，不大一會兒，幾畝十幾畝煙田便披上了“銀裝素裹”，整齊劃一的煙壟在陽光的照耀下
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，關(guān)心關(guān)愛員工，在今年嚴峻形勢下爬坡上坎、負重前行，順利完成今年的目標任務。
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（公司）負責人提出：一是學習是人生永恒的話題，要通過全員培訓讓全體干部職工了解當前行業(yè)的緊迫形勢，從根本上認可并遵循學習是生活的一個
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”，以此來激發(fā)廣大員工的創(chuàng)新熱情與活力，向著新的目標進發(fā)前行。
美國當代管理學家彼得?圣吉曾提出警告：一個人所掌握的知識如果每年不能更新7%，
