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增收480萬元。
??? 編后語：
??? 積極推行“上2下2”煙葉技術(shù)讓煙農(nóng)真正得到實(shí)惠，不僅符合煙草行業(yè)“兩個(gè)至上”的價(jià)值取向，也符合國家全面建設(shè)小康社會(huì)
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干部職工廣泛認(rèn)同、共同遵守的價(jià)值取向、精神追求和行為準(zhǔn)則。進(jìn)一步加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，構(gòu)建廉政文化長廊，在全系統(tǒng)形成以廉為榮、以貪為恥的濃厚氛圍。
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和煙草專賣制度等四個(gè)方面論述了開展整頓規(guī)范的重要性和必要性。二是從內(nèi)涵定義上和目標(biāo)取向上，強(qiáng)調(diào)嚴(yán)格規(guī)范就是要立規(guī)矩、講規(guī)矩和按規(guī)矩辦事，煙草行業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營行為要全面統(tǒng)一
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，以迅速查處案件、抓捕犯罪分子。與此同時(shí)采取向社會(huì)公布舉報(bào)電話、廣播電視各部門多渠道宣傳等方式擴(kuò)大信息來源渠道。
第二、加大整治力度。與公安局、檢察院、法院、工商局、質(zhì)監(jiān)局、物價(jià)局、廣電局
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;社旗縣煙草公司除了適時(shí)對(duì)煙農(nóng)組織技術(shù)培訓(xùn)外，還采取向煙農(nóng)群發(fā)手機(jī)科技短信，傳授植煙技術(shù)要領(lǐng)，提高煙葉生產(chǎn)的科技水平，為今年煙葉生產(chǎn)增加效益打牢
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行動(dòng)中，提供了強(qiáng)大的文化支撐和精神動(dòng)力。
二是通過建立嚴(yán)格的管理制度，以人為本，實(shí)行“制度管人”的管理方式，把企業(yè)的價(jià)值取向、經(jīng)營理念
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評(píng)定管理、構(gòu)建新型客我關(guān)系工作中所取得的成績，并在分析當(dāng)前形勢的基礎(chǔ)上，提出了四點(diǎn)意見：一是堅(jiān)持“四同”取向，不斷提升服務(wù)水平，
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中忽視人選價(jià)值取向的考察、把朗誦演講能力視為培訓(xùn)能力、把長相成當(dāng)必要條件、以職務(wù)定級(jí)別等的誤區(qū)；培育環(huán)節(jié)中急于求成、精英思想、重使用輕培養(yǎng)的誤區(qū)；任用環(huán)節(jié)中授課內(nèi)容不分
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”的企業(yè)使命。多年來，他們以自己的實(shí)際行動(dòng)為構(gòu)建和諧社會(huì)寫下重重的一筆。
市場經(jīng)濟(jì)意識(shí)一定程度上使一些人的價(jià)值取向趨向個(gè)人利益，也誘發(fā)了一些消極的東西。而紅云紅河集團(tuán)青年
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和發(fā)展“235”所倡導(dǎo)的價(jià)值取向和信念信仰，保證“235”發(fā)展的正確方向，擴(kuò)大和深化“235”活動(dòng)的現(xiàn)實(shí)效應(yīng)。
