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;取消聘用，空缺的按面試成績從高到低依次進行遞補。
六是嚴(yán)把資格確定及服務(wù)協(xié)議簽訂關(guān)。公示期結(jié)束無異議后，預(yù)選用人員即確定為2016年烤煙科技烘烤員?？緹熆萍紗T
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信息共享，取消對基層單位違法卷煙查扣量和破獲大要案件的指標(biāo)考核，將專賣精益管理效果作為衡量專賣管理工作的標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揮專賣對經(jīng)濟運行的保障作用。
四是強化
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經(jīng)濟損失，要求烏拉圭取消這些法規(guī)，或允許法規(guī)不適用于菲莫國際公司，否則應(yīng)給予該公司2200萬美元賠償。
菲莫國際起訴的理由是，控?zé)煷胧┻`反烏拉圭
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西安現(xiàn)狀和現(xiàn)有卷煙零售戶實際組織實施。
二是堅持依法行政。嚴(yán)格按照行政許可法、煙草專賣法律法規(guī)及其他涉煙法律法規(guī)的規(guī)定，通過取消不符合法律法規(guī)的限制性辦證條件，建立負面
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行為的職業(yè)煙農(nóng)，取消下一年度傾斜性政策和服務(wù)支持。
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，整體收購管理費用較2015年下降5%。三是優(yōu)化專業(yè)化分級流程。要取消煙農(nóng)初分環(huán)節(jié)，減少煙農(nóng)在交售環(huán)節(jié)的用工。四要執(zhí)行準(zhǔn)時制管理。推行實時化精確測產(chǎn)，做好時序化
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倒買倒賣煙葉的職業(yè)煙農(nóng)，取消其資格。
實施差異補貼。將煙葉種植收購計劃向職業(yè)煙農(nóng)傾斜，職業(yè)煙農(nóng)和傳統(tǒng)煙農(nóng)實行差異化扶持補貼，優(yōu)先滿足職業(yè)煙農(nóng)專業(yè)服務(wù)需求
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，情節(jié)嚴(yán)重的將取消下年育苗資格。
控制移栽時間。緊緊圍繞“2260”工程優(yōu)質(zhì)煙區(qū)5月1日前完成移栽任務(wù)和5月15日前全縣移栽結(jié)束的目標(biāo)集中移栽，要求煙農(nóng)當(dāng)天領(lǐng)苗當(dāng)天移栽完
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;取消來年特色品種種植資格或收購計劃。煙技員、煙點、煙站管理不到位的，一律追究問責(zé)。
合同簽訂“一個步調(diào)”。將合同簽訂作為保飯碗、保崗位的重要舉措來抓，縣委、縣政府、縣局
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明亮鮮艷的包裝，賺取消費者的眼球。而“寬窄”煙恰恰相反，黑白為主色調(diào)，古樸的建筑，精美的門頭，黑瓦白墻，還有談笑風(fēng)聲
