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,對案件的下一步處理作出決定;對涉及煙草專賣行政管理及依法行政工作的其他重大事項進行集體討論。
工作規(guī)則中對所涉及的案件進行了詳細(xì)說明,共包含市局層面、區(qū)
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的空隙時間,就一些重點內(nèi)容和重大事件,輔以專題學(xué)習(xí)和討論;特別是卷煙黨支部推行的周五客戶經(jīng)理例會制度,每周安排一名客戶經(jīng)理,結(jié)合業(yè)務(wù)
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,以及當(dāng)前中心工作、重大事件和省、市局相關(guān)文件精神等作為學(xué)習(xí)重點,主持部門會前精心準(zhǔn)備學(xué)習(xí)材料,采取PPT播放或是發(fā)放學(xué)習(xí)資料等形式開展學(xué)習(xí),
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;公司)堅持和維護煙草專賣制度,抓好內(nèi)部規(guī)范管理這件大事的重要體現(xiàn)之一,是有效預(yù)防和控制煙草專賣行政執(zhí)法中存在的法律風(fēng)險,減少、控制甚至杜絕
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;公司)黨組班子成員帶領(lǐng)全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)十八大和十八屆二中、三中全會精神,深刻認(rèn)識全面深化改革的內(nèi)涵,將此項工作作為頭等大事來抓。二是希望市局(
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總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、全員齊抓共管的安全工作機制,形成一級抓一級、層層抓落實的良性工作局面,全力做到“大事小事不出單位、矛盾糾紛化解在基層”。
三是自查整改
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也能做大事,扎根基層也能把工作做出彩。職場無捷徑,對于年輕人來說,正是這些小職位,不起眼的工作,才是對自己耐心、智慧、技能等的綜合考驗
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在萌芽狀態(tài),避免小隱患擴大誘發(fā)大事故。
三是“常”念安全教育經(jīng)。要經(jīng)常開展教育和培訓(xùn),使每個職工腦中安全生產(chǎn)的弦時刻繃得緊緊的,安全生產(chǎn)的警鐘敲得響響
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生產(chǎn)必須安全的思想,提高員工安全責(zé)任意識,切實加大事故隱患排查和治理力度,有效防范安全事故發(fā)生。
五是強化演練,提升員工應(yīng)急處置能力和水平。修訂
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營銷目標(biāo),抓好卷煙營銷“十件大事”,全力實現(xiàn)卷煙營銷卓越發(fā)展。二要統(tǒng)籌處理好銷量增長、結(jié)構(gòu)提升、品牌發(fā)展關(guān)系,切實把工作建立在供應(yīng)均衡、價格穩(wěn)定、庫存合理