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扎實(shí)工作中提高競爭能力，在參與競爭中提高工作能力。對存在原則問題或民主評議中連續(xù)兩次不合格的干部，要及時(shí)進(jìn)行批評教育并采取處理措施，形成“能者上、平者讓、庸者
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煙草在線陸良消息 為進(jìn)一步緩解煙葉總量與結(jié)構(gòu)供應(yīng)的矛盾，切實(shí)提升陸良優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)工作能力，、提升優(yōu)質(zhì)原料有效供給能力的要求，云南省陸良縣局“八到位”做
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領(lǐng)導(dǎo)層戰(zhàn)斗力，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，發(fā)揮智慧，同時(shí)，以身作則，不斷提高煙草企業(yè)整體素質(zhì)和工作能力。二是建立和衷共濟(jì)、榮辱與共的團(tuán)結(jié)文化。要增強(qiáng)
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;還是論工作能力、貢獻(xiàn)程度、任職年限，你二十多歲起就擔(dān)任副科級干部，幾十年默默無聞地辛勤工作，且從未犯過錯(cuò)誤，但似乎提撥與你無緣，
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;持續(xù)引導(dǎo)學(xué)習(xí)行為，維持高昂的學(xué)習(xí)興趣；二是建立學(xué)習(xí)和工作績效掛鉤機(jī)制，將學(xué)習(xí)能力作為衡量個(gè)人工作能力和績效的重要指標(biāo)；三是發(fā)揮榜樣示范作用
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學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，提高網(wǎng)格責(zé)任人的自身素質(zhì)和工作能力。大力宣傳煙草專賣法律法規(guī)、有關(guān)煙草政策、業(yè)務(wù)知識、職業(yè)道德等方面的專題培訓(xùn)。網(wǎng)格管理人員要自覺加強(qiáng)相關(guān)知識、政策和技能的學(xué)習(xí)，
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，鍛煉工作能力，從而促使他們盡快地成熟起來。同時(shí)讓他們感受到黨組織的關(guān)心和幫助，認(rèn)識到自身價(jià)值，用自己的言行影響廣大員工主動向黨組織靠攏
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體系；要通過此次交叉評價(jià)，學(xué)習(xí)、借鑒行業(yè)內(nèi)的先進(jìn)做法，持續(xù)改進(jìn)提升哈爾濱煙草各項(xiàng)管理工作。
李明學(xué)副經(jīng)理對國家局評價(jià)組認(rèn)真履行職責(zé)的工作態(tài)度、工作能力和業(yè)務(wù)水平表示欽佩
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監(jiān)督管理，按時(shí)按質(zhì)按量完成6900口水窖的建設(shè)任務(wù)，確保發(fā)揮最大效益；五要強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防范意識和工作能力，加強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通，本著客觀原則
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，能反應(yīng)個(gè)人工作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作水平的就是平時(shí)的績效考核，因而績效考核的科學(xué)性直接關(guān)系到能不能考出實(shí)績、考出人才的問題？
但目前，我們在工作
