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現(xiàn)行制度進(jìn)行清理整合，有針對性地進(jìn)行強(qiáng)化、完善。
四是加強(qiáng)日常培訓(xùn)和考核，提高辦公室人員的綜合素質(zhì)。通過強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)、月度交叉檢查考核等方式，提高辦公室
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部門工作提質(zhì)效。
“初期下單”，每月工作建起來。每月初期根據(jù)省、市局重點(diǎn)工作部署和要求，制定月度工作任務(wù)清單，明確工作內(nèi)容、目標(biāo)、時(shí)間和責(zé)任人
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目標(biāo)檔次，最大限度實(shí)現(xiàn)全員在崗在位和有效的履職盡責(zé)。
量化考核對照崇左市局（公司）2020年月度、季度考核實(shí)施方案的具體內(nèi)容，經(jīng)梳理
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職盡責(zé)，結(jié)合機(jī)關(guān)實(shí)際，融合創(chuàng)新開展各項(xiàng)工作。一是健全工作機(jī)制。以機(jī)關(guān)團(tuán)委月度集中學(xué)習(xí)會和團(tuán)支部“三會一課”為主要抓手，緊密聯(lián)系工作，針對性開展
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、盡責(zé)任。
劉根甫強(qiáng)調(diào)，要切實(shí)把握好市場監(jiān)管的著力點(diǎn)和有力抓手。一是抓好當(dāng)前市場監(jiān)管。扎實(shí)有序開展好“利劍5號”專項(xiàng)行動，維護(hù)市場秩序。繼續(xù)組織好月度案件通報(bào)會
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;制定年度、季度、月度輔料需求表，確保輔料精準(zhǔn)測算有依據(jù)；另一方面，結(jié)合輔料庫存、輔料運(yùn)輸和到貨周期，優(yōu)化輔料供應(yīng)模式，制定《輔料
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;合理制定培訓(xùn)學(xué)習(xí)方案，確保技能鑒定培訓(xùn)有序推進(jìn)，同時(shí)將技能鑒定學(xué)習(xí)效果列入年度、月度工作重點(diǎn)。
二是重輔導(dǎo)，興自學(xué)。制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，每周
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鍵。全體黨員按照月度計(jì)劃有序?qū)W習(xí)并做好筆記，用好用活學(xué)習(xí)強(qiáng)國APP，以黨小組分散開展教育活動替代每周四集中活動。全體干部職工按照市局（公司）教育
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月度考核工資。
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，并結(jié)合所在部門年度高質(zhì)量發(fā)展工作重點(diǎn)，開展“為基層辦一件實(shí)事”活動；圍繞“提素能”，堅(jiān)持機(jī)關(guān)團(tuán)委月度解讀式領(lǐng)學(xué)制度，充分利用
