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、保護(hù)措施、當(dāng)事人的權(quán)力與義務(wù)、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰。（2）實(shí)行征用補(bǔ)貼，經(jīng)批準(zhǔn)占用基本煙田的國(guó)家重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目，除按照相關(guān)法規(guī)繳納征用土地補(bǔ)償費(fèi)外，
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“遷移”主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面。一種是現(xiàn)有的持證卷煙零售網(wǎng)點(diǎn)實(shí)施的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所搬遷行為，也就是煙草專(zhuān)賣(mài)管理部門(mén)所稱(chēng)的卷煙經(jīng)營(yíng)地址變更行為。需要卷煙經(jīng)營(yíng)企業(yè)對(duì)此行為能夠按照相關(guān)規(guī)定和要求
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的初次探索邁出堅(jiān)實(shí)的一步。
老煙斗：這個(gè)工程建設(shè)的太快了吧，按照相同水利工程的建設(shè)速度，該工程的建設(shè)周期是兩年半。但該工程自動(dòng)工到主體工程完工僅用了4個(gè)月
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;完善評(píng)價(jià)指標(biāo)庫(kù)。對(duì)專(zhuān)管所和稽查隊(duì)側(cè)重結(jié)果指標(biāo)考核，突出市場(chǎng)凈化率證照相符率、持證經(jīng)營(yíng)率和合理供貨相符率等指標(biāo)；對(duì)專(zhuān)賣(mài)辦和行政管理服務(wù)大廳側(cè)重過(guò)程指標(biāo)考核，突出
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等工作，開(kāi)展“法律援助在工會(huì)”活動(dòng)，對(duì)照相關(guān)考核標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)員職工權(quán)益。監(jiān)督落實(shí)《勞動(dòng)合同法》，開(kāi)展勞動(dòng)關(guān)系和諧創(chuàng)建活動(dòng)。堅(jiān)持做好女工維權(quán)工作
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按照相關(guān)規(guī)范要求，注重工作法的標(biāo)準(zhǔn)化操作，標(biāo)準(zhǔn)化管理，以推廣工作法為契機(jī)，全面落實(shí)服務(wù)品牌建設(shè)的服務(wù)理念、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)承諾，在
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，全市制定了三個(gè)目標(biāo)：一是結(jié)合“135”工作法推廣實(shí)施，打造“隴之情”終端服務(wù)品牌；嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)范要求，注重工作法的標(biāo)準(zhǔn)化操作
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作細(xì)則，按照相關(guān)要求和規(guī)定，著力使得人力資源管理工作沿著規(guī)范的、實(shí)效的方向推進(jìn)。
第三，卷煙營(yíng)銷(xiāo)人力資源管理模式必須堅(jiān)持創(chuàng)新性的原則，這是使得管理工作
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，及時(shí)研究，及時(shí)規(guī)范。在資金管理上，一定要嚴(yán)格按照相關(guān)財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行，安排資金要集體研究，調(diào)度和撥付工程建設(shè)款要合法合規(guī)，
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;凈化市場(chǎng)消費(fèi)環(huán)境。對(duì)有屢查屢犯等情形的，要依法從重處理;對(duì)性質(zhì)嚴(yán)重、影響惡劣的，除給予必要的經(jīng)濟(jì)處罰外，還要依照相關(guān)法律規(guī)定，責(zé)令停業(yè)整頓
