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的問題，周再英都是一邊看書學習一邊走出去跟別的養(yǎng)殖戶請教，平日里常打電話向有經(jīng)驗的養(yǎng)殖戶請教養(yǎng)殖過程中遇到的問題。功夫不負有心人，養(yǎng)殖的第一年，周再
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企業(yè)基層部門之間，探索推行超越精通模式。要通過“走出去、請進來”等方式，組織干部職工參加各類培訓輔導，邀請專家學者授課，開展“書香基層創(chuàng)建”系列
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（三）要加強企業(yè)建設(shè)服務型基層黨組織的舉措。
一是健全組織網(wǎng)絡(luò)體系，夯實服務基礎(chǔ)。跟上企業(yè)“走出去”的發(fā)展步伐，構(gòu)建全面覆蓋、精簡的組織網(wǎng)絡(luò)
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爭吵，讓顧客消除疑慮，滿意放心。同時，為了提高卷煙銷量，我采取‘走出去’的營銷策略，主動與企業(yè)老板、成功人士聯(lián)系，邀請
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眼鏡覺得自己必須
走出去干點什么，畢竟自己還能活動，再說父母的年歲也大了?？墒?#xff0c;究竟該干什么呢？他苦思冥想，一直沒有好的主意?！ ∧翘?/div>
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了，而應該走出去積極尋找新的工作崗位，重新塑造嶄新的自我。趙雪芝在心里對自己說：“人活著就要有志氣，要有自信，‘崗’已經(jīng)丟了，
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靜思、發(fā)善心、送吉祥、談感悟”八個環(huán)節(jié)為流程，采取“請進來、走出去”的授課方式，從愛國愛黨、崇德尚善、孝老敬親、自強感恩等方面，教育引導干部職工增強道德觀念
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這也是客戶經(jīng)理的一種好工作方法。一般說來，客戶經(jīng)理通過組織片區(qū)零售戶進行經(jīng)驗交流，或者通過“請進來，走出去”的方式，讓零售戶之間開門
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適應新形勢、新要求的能力和水平，持續(xù)提升法規(guī)人員理論和業(yè)務水平。二要加大法規(guī)隊伍建設(shè)力度。堅持“走出去、引進來”的辦法，強化對法治人員法律知識和業(yè)務技能培訓，
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。她認為，上學不是唯一的出路。自己不能永遠關(guān)在屋子里，應該走出去。那時候，父親是瓦工，經(jīng)常到各地刮大白。劉衛(wèi)杰就嚷著讓父親帶她去，父親
