為您找到相關(guān)結(jié)果 13557 篇
-
外競(jìng)爭(zhēng)中，就有了競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。在戰(zhàn)勝競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的同時(shí)，就能實(shí)現(xiàn)自己的戰(zhàn)略目標(biāo)?！ ?
一、危機(jī)中的競(jìng)爭(zhēng)
1.1 危機(jī)難以避免，追求卓越企業(yè)才能成功。上世紀(jì)
-
去追求嗎？脫離了那些低級(jí)趣味，是否有，我不知道，我看得到的就是一個(gè)畫(huà)面、哪怕一幅素描，我可以從中發(fā)現(xiàn)這就是我值得去追求
-
一種管理哲學(xué)，只有益加接近“地氣”，越加貼近員工，越加扎根基層土壤，才益加具有生生不息的生命力。如果管理哲學(xué)、管理方法只是一味追求高深、“玄乎
-
企業(yè)凝聚成一個(gè)共同體，支撐企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。企業(yè)愿景是企業(yè)較高層次的追求，它介于信仰與追求之間，是企業(yè)的中期追求，愿景比信仰低一層（信仰
-
等，“利群陽(yáng)光·助學(xué)行動(dòng)”又希望能夠?qū)⑺麄兊氖论E傳遞出去，讓更多的人從他們的事跡中獲取陽(yáng)光精神，這正與“利群陽(yáng)光·助學(xué)行動(dòng)”——“只要追求，就有陽(yáng)光
-
。
營(yíng)造良好環(huán)境
環(huán)境直接影響著人的精神狀態(tài)和價(jià)值追求，環(huán)境可以改變?nèi)?#xff0c;環(huán)境可以造就人，環(huán)境是人發(fā)展的載體。營(yíng)造良好發(fā)展環(huán)境是一個(gè)企業(yè)健康發(fā)展的前提
-
煙草在線專(zhuān)稿 引：企業(yè)把員工放在心上，員工把企業(yè)裝在心里，是企業(yè)和員工追求和諧共生、相互依存的一種境界和價(jià)值取向。值得我們認(rèn)真思考和探討。本文就把員工
-
。
規(guī)范與效率是作為人類(lèi)社會(huì)活動(dòng)中并行的價(jià)值追求，自石器時(shí)代的簡(jiǎn)單協(xié)作到現(xiàn)代社會(huì)化大生產(chǎn)，規(guī)范和效率的價(jià)值沖突此消彼長(zhǎng)，政治、經(jīng)濟(jì)、法律、組織、個(gè)體始終在
-
，打破傳統(tǒng)觀點(diǎn)，懷疑已有經(jīng)驗(yàn)。要一切以實(shí)際為出發(fā)點(diǎn)，以真實(shí)需求做好品牌培育和品牌推薦。尤其是要針對(duì)消費(fèi)者追求健康史上理念、追求高質(zhì)量生活方式等等現(xiàn)實(shí)情況
-
，“效率至上”成了人人追求的準(zhǔn)則。海量的信息讓我們能做到在有限的時(shí)間內(nèi)，更高效快速處理好工作和生活中的諸多事情，提高了我們工作和生活的效率，取得
