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企業(yè)改革、發(fā)展帶動企業(yè)安全文化建設(shè)，具有重大而深遠(yuǎn)的意義。
三、當(dāng)前煙草企業(yè)特色安全文化建設(shè)的現(xiàn)狀及存在問題
近年來，企業(yè)安全管理雖然已被提到企業(yè)工作的議事日程
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，程序復(fù)雜、任務(wù)艱巨、責(zé)任重大，必須要有強有力的監(jiān)管體系，保障各方利益。各煙區(qū)政府要規(guī)范土地流轉(zhuǎn)手續(xù)，創(chuàng)新土地流轉(zhuǎn)方式方法，明確土地流轉(zhuǎn)
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還能應(yīng)付過去，要是碰上銷售高峰期，兩個人就顯得顧此失彼了。特別是中秋、國慶、春節(jié)等重大節(jié)日，老板一邊照應(yīng)賣場，一邊還要到廠礦聯(lián)系業(yè)務(wù)，
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！”而杜珂則認(rèn)為：“平凡的勞動——快樂了他人，便成美談！”
奉獻強人
愧對母親妻子奮戰(zhàn)40天
分揀工作責(zé)任重大，要干好絕非易事
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年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)和各項工作任務(wù)。因此，保證會議的質(zhì)量意義重大。
當(dāng)前全體煙草人正在緊緊圍繞行業(yè)的整體目標(biāo)要求，把具體工作目標(biāo)與正在開展的深化黨的群眾路線教育實踐
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）員工參與意識。比如企業(yè)出臺某項重大決策、重要規(guī)章制度之前，要認(rèn)真召開座談會、職工大會等形式，認(rèn)真傾聽廣大員工的意見和建議，反復(fù)論證、修改、完善
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;后來告訴我們幫我們買了煙葉保險，保險公司理賠了1萬7千多元，折算下基本沒什么損失”。煙葉風(fēng)險保障基金，從每擔(dān)煙葉稅中提取35元作為煙葉生產(chǎn)重大災(zāi)害風(fēng)險保障
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的利益，可以說，這種關(guān)系無論從小處還是大處講，意義十分重大。因此說，相互之間的關(guān)系應(yīng)該是血脈相連的。但大多數(shù)人會說，兩者之間的關(guān)系
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，他覺得自己的尊嚴(yán)提高了，責(zé)任也更加重大了，不但人員的管理的工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，而且，自己的本職工作也干得有聲有色，不僅如此
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，把他們工作中的經(jīng)驗提升為理論，結(jié)合專賣內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)工作實際，可以大力提升培訓(xùn)效果和培訓(xùn)工作質(zhì)量。
三是可以將班子成員、重大項目負(fù)責(zé)人、技能比武獲獎?wù)呒{入培訓(xùn)師
