為您找到相關(guān)結(jié)果 22798 篇
-
要靈活考核手段，要重實(shí)績(jī)、重作風(fēng)，正確評(píng)價(jià)工作業(yè)績(jī)和工作作風(fēng)。要注重日常考核，更要重視年度考核，日?？己税匆欢?quán)重計(jì)入年終考核，
-
的，V和K是變量，是可以通過(guò)環(huán)境、語(yǔ)言來(lái)加以提高的，因此我們研究對(duì)象就是如何采取有效的手段來(lái)提高V（刺激強(qiáng)度）和K（誘因
-
結(jié)構(gòu)基因組研究取得的重要科學(xué)發(fā)現(xiàn)，將為通過(guò)分子育種手段選擇優(yōu)良品種提供理論支持?！比螌W(xué)良介紹說(shuō)，“重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室會(huì)整合好研究力量，加大這方面內(nèi)容的后續(xù)研究和利用
-
槍。我們通過(guò)信息化手段采集日常卷煙銷(xiāo)售情況、銷(xiāo)售價(jià)格和零售戶(hù)庫(kù)存，并通過(guò)客戶(hù)建立的消費(fèi)者檔案，采集消費(fèi)者對(duì)卷煙的偏好，購(gòu)買(mǎi)卷煙的檔次和購(gòu)買(mǎi)卷煙的頻度
-
方式。要積極探索多元化激勵(lì)手段，比如物質(zhì)激勵(lì)、精神激勵(lì)、榮譽(yù)激勵(lì)、情感激勵(lì)、即時(shí)激勵(lì)和事業(yè)激勵(lì)等，對(duì)員工的學(xué)習(xí)能、工作能力、技術(shù)水平、創(chuàng)新能力、貢獻(xiàn)大小等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)
-
，實(shí)現(xiàn)互相聯(lián)動(dòng)。為豐富職工精益互動(dòng)手段，他們?cè)诮M織學(xué)習(xí)看板中引入了BBS系統(tǒng)和加水看板系統(tǒng)，利用看板管理公布信息，起到公開(kāi)監(jiān)督、互相交流、共同
-
，取得了實(shí)效，提升了工作水平。
一、江西省橫峰縣局“改進(jìn)作風(fēng)年”活動(dòng)開(kāi)展情況
活動(dòng)開(kāi)始以來(lái)，縣局通過(guò)多種方式和手段，在全局范圍內(nèi)開(kāi)展了有聲有色
-
，駕駛員的業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了較大的提升。
四、強(qiáng)化費(fèi)用管理，減少企業(yè)支出成本。
針對(duì)群眾反映車(chē)輛維修費(fèi)和燃油費(fèi)的問(wèn)題，我們采取一系列合理、有效的控制手段減少
-
;34位員工名字，一顆心……
三、考核勵(lì)心之流動(dòng)紅旗評(píng)比
考核，是對(duì)過(guò)去工作的總結(jié)和評(píng)估，也是對(duì)未來(lái)工作以典型引路的一種激勵(lì)手段，樹(shù)榜樣
-
，免費(fèi)出國(guó)同樣是重要的“公關(guān)”手段。中央發(fā)文禁止考察性出訪(fǎng)，那些玩心很重的干部會(huì)不會(huì)轉(zhuǎn)向“找人埋單”？公款游玩或許會(huì)被遏制，更要謹(jǐn)防某些人偷偷權(quán)力尋
