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我賣力地勸說消費(fèi)者買自己企業(yè)的品牌時(shí)，給我提示說：每個(gè)品牌都有自己的忠實(shí)粉絲。所以，煙草企業(yè)要轉(zhuǎn)變觀念，更新思維，要讓消費(fèi)者知道
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一種擁有叫做付出，我們知道有一種收獲叫做奉獻(xiàn)?！腿嗣倒?#xff0c;手有余香’我們的快樂和愉悅由心而來，因?yàn)槲覀兯徒o他人的是盛開在心靈上的玫瑰，所以也一定
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自己的心里和手中，只要懂得選擇，自己的夢(mèng)就會(huì)實(shí)現(xiàn)。古時(shí)候有一個(gè)書生要赴京趕考，臨行前夜，做了三個(gè)夢(mèng)，他不知道這三個(gè)夢(mèng)吉兇如何
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員工主觀能動(dòng)性。要讓青年員工知道接到工作任務(wù)后，不能只是被動(dòng)的服從，抱著完成任務(wù)、搪塞的態(tài)度去做，而是正確的態(tài)度去看待這份責(zé)任。不僅僅要做好生產(chǎn)要求的工作
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，福建中煙進(jìn)出口處工作人員頂多是在風(fēng)雨最大的時(shí)候避上一會(huì)，接著又馬不停蹄地在大街小巷進(jìn)行回訪。他們都知道：“金橋”要想進(jìn)入CVS，做好口碑最重
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，客戶經(jīng)理還要加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己、完善自己，盡力把品牌培育工作做好，以提高工作效率和質(zhì)量。大家都知道做好新品牌培育工作與其他銷售服務(wù)工作一樣
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;創(chuàng)新的天地才能開闊。如在品牌培育方面，大家都知道“任務(wù)型”的方式太簡單和粗糙，出的問題也很多，教訓(xùn)也很深，可迫于各種原因而任其行之，
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，多麻煩哪。等我資金充裕了，把這整棟樓都裝修的時(shí)候再一起裝修吧?，F(xiàn)在白天如果光亮不足，我就開兩盞燈吧?！? 知道拗不過在生意上精打細(xì)算的鐘云鳳，工作人員
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的?！彼χf：“這是工作，我這次要出趟差，具體不知道是幾天，走了?！敝宦犻T“嘭”的一聲，隨后便是一長串急促的腳步聲。鄭隊(duì)長趕忙趕往
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，讓消費(fèi)者知道，只要過濾嘴長度是20mm（這里僅是舉例）的煙支就是假煙，這樣，絕大部分利用yj14_22（
