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為目標(biāo)，采取四項(xiàng)措施，提高專(zhuān)賣(mài)隊(duì)伍依法行政工作水平。
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，主管局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，專(zhuān)賣(mài)、紀(jì)檢、人事等部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員
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掌聲。每一個(gè)感人事跡故事，都鮮活再現(xiàn)了他們的敬業(yè)奉獻(xiàn)，拼搏創(chuàng)新的無(wú)私精神、積極肯干，任勞任怨的工作作風(fēng)、吃虧在前，不計(jì)得失的價(jià)值觀和積極向上
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，業(yè)務(wù)高低不一的現(xiàn)象，為全面激發(fā)隊(duì)伍活力，深化人事改革，宿州市局在全面分析和慎重思考的基礎(chǔ)上，本著公正、科學(xué)、快速的原則，以
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煙草專(zhuān)賣(mài)局人力資源管理的一次嘗試，更是“四定”人事制度改革的再深入。
據(jù)悉，本次競(jìng)聘是秉承“公平、公開(kāi)、公正”的原則基礎(chǔ)上舉辦的，為企業(yè)營(yíng)造了一種“能者上
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;發(fā)揮江西中煙OA系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)作用，對(duì)各部門(mén)所推薦專(zhuān)業(yè)管理類(lèi)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)先進(jìn)個(gè)人候選人事跡情況進(jìn)行網(wǎng)上公示，并設(shè)立投票評(píng)選圖標(biāo)鏈接方便職工通過(guò)OA用戶名登錄參與本次先進(jìn)個(gè)人網(wǎng)上
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局專(zhuān)賣(mài)副局長(zhǎng)輪崗、競(jìng)崗工作，進(jìn)一步深化干部人事制度改革，創(chuàng)建“嚴(yán)格規(guī)范、富有效率、充滿活力”的南昌煙草。
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煙草在線固原消息 近日，寧夏固原市煙草專(zhuān)賣(mài)局（公司）主要領(lǐng)導(dǎo)帶著辦公室、人事政工科人員，走訪慰問(wèn)了我局（公司）
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抽調(diào)生產(chǎn)科、基礎(chǔ)辦、財(cái)務(wù)科、人事科和信息中心等相關(guān)部門(mén)骨干組成“三化”綜合示范縣建設(shè)規(guī)劃工作組，深入基層、深入現(xiàn)場(chǎng)，實(shí)地勘察、科學(xué)規(guī)劃，綜合應(yīng)用電子地圖、遙感
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管理辦法（征求意見(jiàn)稿）》進(jìn)行了深入討論。
上海、常德、許昌和秦皇島煙草機(jī)械有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)人、人事部門(mén)負(fù)責(zé)人和審計(jì)派駐辦全體人員參加了會(huì)議。
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，滿足市場(chǎng)需求，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。同時(shí)，要加強(qiáng)干部人事工作，提升干部人事工作質(zhì)量和隊(duì)伍建設(shè)水平，為品牌建設(shè)提供人才保障。統(tǒng)籌發(fā)展和安全是煙草
