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）進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)續(xù)簽勞動(dòng)合同行為的管理。
一是規(guī)范員工續(xù)簽勞動(dòng)合同的管理流程。首先由今年勞動(dòng)合同到期的49名員工提出續(xù)簽勞動(dòng)合同申請(qǐng)，再由員工所在單位和部門對(duì)員工在原合同期內(nèi)履
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；至誠至善，與貴州中煙一路同行；共建共享，與貴州中煙共創(chuàng)成功，為貴州中煙品牌在揚(yáng)州市場的再發(fā)展、再進(jìn)步而繼續(xù)努力”！
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表彰2010年度消防工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，文山、廣南等六個(gè)縣（市），州安監(jiān)局、州司法局等九家單位以及來自不同行業(yè)的44名個(gè)人受到了表彰并進(jìn)行現(xiàn)場
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，其實(shí)技術(shù)要求高.”同行的鄉(xiāng)煙點(diǎn)技術(shù)員說，在苗期管理，要經(jīng)常除藻類、補(bǔ)苗、去每穴多余的煙苗，保證每穴有一株正常的苗子，直到交給煙農(nóng)移植
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平臺(tái)，搞好引導(dǎo)和支持；工程技術(shù)人員在選題時(shí)要更加注重選準(zhǔn)題、選難題、選大課題，從目標(biāo)上要向一流看齊，以跨越式的速度追趕同行先進(jìn)水平。
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，二十余家中央住滇新聞媒體和省市新聞媒體出席并報(bào)道此項(xiàng)活動(dòng)。
紅云紅河集團(tuán)紀(jì)委書記魏志剛在講話中說：紅云紅河將繼續(xù)與好人一路同行，全程支持2011年“紅云紅河 昆明
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的促銷培訓(xùn)。3、行為文化體系培訓(xùn)：包括共同行為規(guī)范、員工日常行為規(guī)范的培訓(xùn)。4、學(xué)習(xí)實(shí)踐。在中華路卷煙超市對(duì)網(wǎng)上訂貨、三帳一表的登記、單據(jù)的裝訂、機(jī)打發(fā)票的正確使用進(jìn)行演示，
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措施發(fā)揮煙水配套設(shè)施的作用，確保與旱區(qū)同行。
一是充分估計(jì)困難，制定應(yīng)急預(yù)案。春節(jié)過后上班第一天，市局（公司）就召開專題會(huì)議
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達(dá)到70%以上，電子結(jié)算率達(dá)到99%，分別高于同行業(yè)平均水平46.8和14.7個(gè)百分點(diǎn)。
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紀(jì)律底線，做有為有畏的煙草青年，讓青春與廉潔同行，在新征程上踔厲奮發(fā)、勇毅前行，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量。
