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新體制的作用，突出對(duì)工程投資、物資采購、宣傳促銷等項(xiàng)目的全程跟蹤審計(jì)，全面提升審計(jì)工作水平，促進(jìn)管理規(guī)范。
六是積極提升監(jiān)管工作水平。將免檢工作常態(tài)化
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，唱響“我們就是泰山”；二是以推進(jìn)“百萬泰山”工程為主線，提升大營(yíng)銷工作水平；三是以強(qiáng)化質(zhì)量控制為關(guān)鍵，提升生產(chǎn)制造水平
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，要實(shí)實(shí)在在的開展工作、負(fù)起責(zé)任，尤其是在季度、半年度、全年度存在預(yù)算管理方面的問題進(jìn)行梳理和總結(jié)，不斷提高預(yù)算管理的工作水平。重點(diǎn)是要嚴(yán)格執(zhí)行歸口管理制度，
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”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，注重細(xì)節(jié)控制，強(qiáng)化制度和標(biāo)準(zhǔn)的有效執(zhí)行，切實(shí)提升生產(chǎn)、質(zhì)量、降耗和安全工作水平，確保活動(dòng)取得實(shí)效。三是要求各班組利用班前會(huì)做好宣傳工作
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典型案例和處理結(jié)果，增強(qiáng)社會(huì)公眾的法律意識(shí)和監(jiān)督意識(shí)。五是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高工作水平。針對(duì)真煙異常流動(dòng)工作涉及人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)和考核，并加強(qiáng)日常管理和監(jiān)督
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體系的有效性、適宜性和充分性，重慶中煙職業(yè)技能鑒定站著手安排對(duì)現(xiàn)有質(zhì)量管理體系文件的修訂和完善工作，將新制度各項(xiàng)規(guī)定要求融入公司質(zhì)量管理體系，提升技能評(píng)價(jià)工作水平。
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，更好地發(fā)揮黨員先鋒模范作用，同時(shí)，要以黨員學(xué)習(xí)帶動(dòng)全面學(xué)習(xí)，提升各項(xiàng)工作水平。
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;進(jìn)一步固牢了員工“生命線”“紅線” “底線”意識(shí)，提升了內(nèi)部監(jiān)管工作水平，為促進(jìn)卷煙規(guī)范經(jīng)營(yíng)、營(yíng)造良好經(jīng)營(yíng)秩序打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
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全體員工要從思想上高度重視“優(yōu)質(zhì)低耗、高效保供”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，注重細(xì)節(jié)控制，強(qiáng)化制度和標(biāo)準(zhǔn)的有效執(zhí)行，切實(shí)提升生產(chǎn)、質(zhì)量、降耗和安全工作水平，確保
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整改到位，讓工作日臻完善，提升個(gè)人工作水平。在評(píng)優(yōu)評(píng)先中“關(guān)”閉歪風(fēng)。年底還需關(guān)住欲望之門。不比成績(jī)比關(guān)系，不比貢獻(xiàn)比享受，這是制約年底工作邁向
