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，整體提升，不斷縮小與標(biāo)桿的差距。
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劃分，明確員工的責(zé)任區(qū)域與職責(zé)，并通過不定期的檢查考核探索建立現(xiàn)場(chǎng)管理長(zhǎng)效機(jī)制。
四是在鞏固上年度取得成效的基礎(chǔ)上，尋找差距，消除盲區(qū)。繼續(xù)
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;要求各部門嚴(yán)格按《管理辦法》規(guī)定的費(fèi)用開支范圍、標(biāo)準(zhǔn)和審批報(bào)銷流程執(zhí)行。局領(lǐng)導(dǎo)回顧、分析了1-4月的工作情況，指出了存在的差距和不足，衡量半年目標(biāo)進(jìn)度，對(duì)專賣
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;以“享受工作”的心境踏實(shí)鉆研工作，無私提攜新人，用實(shí)績(jī)?yōu)槠髽I(yè)發(fā)展創(chuàng)造了寶貴豐厚的財(cái)富?，F(xiàn)階段，南煙綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力與行業(yè)先進(jìn)企業(yè)仍存在較大差距，各位
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、和諧發(fā)展”?！? 二是查找不足，責(zé)任到人。認(rèn)真查找科室、專銷所在履職中存在的問題及不足，剖析自我，對(duì)標(biāo)找差距、找不足，研究制定整改方法和措施
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，談發(fā)展，明確了發(fā)展目標(biāo)，表明了完成任務(wù)的決心。
市局（公司）分管副經(jīng)理對(duì)卷煙營(yíng)銷網(wǎng)建工作提出了“正視差距，尋找
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、敢對(duì)標(biāo)，形成“人人講對(duì)標(biāo)、事事談對(duì)標(biāo)”的良好氛圍。三是剖析差距，構(gòu)建對(duì)標(biāo)指標(biāo)。根據(jù)實(shí)際指標(biāo)在全市所處的位置和水平，對(duì)照區(qū)局各項(xiàng)對(duì)標(biāo)指標(biāo)在全市的排名情況
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煙草在線高郵消息 近日，江蘇高郵市局召開一季度專賣工作分析會(huì)議，查找存在的問題與差距，并提出了下一步工作整改措施和工作目標(biāo)。會(huì)上，總結(jié)
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結(jié)果公示等，認(rèn)真查找自評(píng)過程中出現(xiàn)的問題和差距，針對(duì)出現(xiàn)的問題，討論制定切實(shí)可行的整改措施，明確整改責(zé)任，實(shí)行“陽光”整改。
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水平。
青川縣局局長(zhǎng)劉艷平表示，將嚴(yán)格落實(shí)省、市局各項(xiàng)工作要求，把創(chuàng)建工作作為一項(xiàng)長(zhǎng)期性的中心工作深入推進(jìn)，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)成績(jī)、查找差距、全面提升，深入踐行
