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月度考核，切實把學習貫徹工作落實落細。利用“三會一課”“主題黨日”“廉政教育日”等多種載體，通過領(lǐng)導干部帶頭學、部門集中學、員工自主學等方式，廣泛開展學習宣傳
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共建的堡壘作用，與省、市局掛點支部加強互動，共同到“南昌廉政教育基地”“安全生產(chǎn)教育警示基地”“南昌市憲法教育館”“江西省脫貧攻堅展覽館”等10余處“紅色基地”，
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;充分利用市內(nèi)廉政教育、脫貧攻堅、憲法管等研學基地，拓寬黨員干部的政治視野，更加堅定了黨員干部“感黨恩 聽黨話 跟黨走”的信心和決心。利用西湖區(qū)局辦公場所的現(xiàn)有空間，
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，與省、市局掛點支部加強互動，共同到“南昌廉政教育基地”“安全生產(chǎn)教育警示基地”“南昌市憲法教育館”“江西省脫貧攻堅展覽館”等10余處“紅色基地”，參與
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;該區(qū)煙草局黨支部積極組織和聯(lián)合掛點支部、對接支部的黨員干部、入黨積極分子、黨員零售戶、員工、群眾參與到主題黨日的活動中來，先后在小平小道、革命歷史陵園、廉政教育基地、安全生產(chǎn)教育基地
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烈士紀念館、雙峰廉政教育基地學習，讓干部職工零距離感悟“信仰的力量”，堅定理想信念，始終牢記為民服務的宗旨，讓服務意識入腦入心。誠如該縣
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、公開舉報電話、廉政教育、簽訂廉潔承諾書等形式，時刻警醒煙葉收購人員堅守“底線”，維護好各方利益，全面提升站點規(guī)范管理水平；整合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所執(zhí)法資源
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專賣執(zhí)法人員打假打私的潛力，為應對涉煙違法行為提供隊伍支撐和人力保障。塑造公正文明的執(zhí)法形象。日常檢查中，基層執(zhí)法人員應牢固樹立公仆意識，加強勤政廉政教育
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;標本兼治，堅決鏟除基層“微腐敗”滋生土壤。對新發(fā)展黨員、新入職員工及時開展紀律和廉政教育，對新任職干部進行廉政談話，每年至少集中開展1次廉政專題學習和1次
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登記表；享廉品，贈送一份廉政教育讀本；表態(tài)度，簽訂一份承諾書。通過心貼心拉家常、面對面談廉政、實打?qū)嵔n案，把關(guān)心愛護和監(jiān)督管理有機
