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式經(jīng)營，產(chǎn)生厭惡感。為了避免這種情況發(fā)生，只要我們的貨物擺放合理，給顧客一個自由選擇的空間，顧客才會感到心情愉快。
河南省南陽市唐河縣祁儀
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洪日鋒馬上產(chǎn)生了“久旱逢甘露”的欣喜。
于是，室友們興奮品嘗著燴面，洪日鋒埋頭于實(shí)驗(yàn)室做脈沖順序控制器電路排故實(shí)驗(yàn)；同窗們愉快談?wù)撝倭炙碌墓艠闱f重
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大會上做過發(fā)言。最近，煙草局舉辦違規(guī)戶守法經(jīng)營培訓(xùn)班，煙草局讓我給違規(guī)戶講講如何做到守法經(jīng)營。我愉快答應(yīng)，圓滿完成“授課”任務(wù)。下面，就是自己守法
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，零售戶之間直接模仿，消費(fèi)者與商店老板的有可能發(fā)生的種種摩擦問題，而且還有遇到問題怎么去化解，在零售商家與客戶中能夠愉快得購物，零售戶
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;誰家的父母又去世的話題，總之，說話一定要掌握分寸，讓顧客聽了心里不堵的慌，心情愉快，購貨也輕松，開商店就是讓更多的客戶
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，穩(wěn)扎穩(wěn)打的做好工作，愉快輕松的過我們的生活。也許，我們的收獲就不只是經(jīng)濟(jì)收入，更多的是成功的喜悅和家庭的幸福。
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老家也是南方人，他在這里做生意，一直光顧我的小店，所以我們每次的交易都非常
愉快。有一天他告訴我要回老家一趟，順便帶幾條煙回去，因?yàn)槭?/div>
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的思想顧慮，做到不歧視新職工也不刻意抬高老職工，求同存異，全力營造團(tuán)結(jié)和諧的企業(yè)氛圍，使新職工覺得溫暖愉快，老職工感到心情舒暢
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;確保學(xué)以致用，才盡其用。
薪酬福利——留才第三。人人在謀生?！爸\生”是在謀兩個“生”，一個是精神上的愉快順暢，也就是“離苦得樂”；另一個
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是否具有愉快的心情和完成任務(wù)的沖動。關(guān)鍵是管理者要重視心理環(huán)境的建設(shè)，讓員工能夠出色地完成任務(wù)，能夠從工作中得到滿足感。作為一個優(yōu)秀的管理者，應(yīng)該對員工表現(xiàn)出
