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系統(tǒng)管護(hù)的融合，著力推進(jìn)高效能治理、造就高素質(zhì)隊伍、推動高質(zhì)量發(fā)展。要突出示范引領(lǐng)，以點帶面推進(jìn)。試點單位要充分發(fā)揮示范帶頭作用，其他單位要同步開展數(shù)據(jù)治理
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實效能衡量。衡量一個管理舉措實不實、好不好，關(guān)鍵是要讓基層員工檢驗和考量。通過頭腦風(fēng)暴激活基層員工管理思路，讓廣大員工有話語權(quán)、敢于發(fā)聲、敢于批評和建議，更好
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的堅實基礎(chǔ)。三是堅持“六位一體”理念，提升打假打私效能。進(jìn)一步深化警煙協(xié)作機(jī)制，聯(lián)合公安部門探索創(chuàng)建涉煙情報合成作戰(zhàn)體系。更好發(fā)揮支隊辦案督導(dǎo)職能，強(qiáng)化全市
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煙草在線永順消息 近日，湖南永順縣煙草專賣局從轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升效能入手，搶抓時機(jī)打出四記“組合拳”，切實管好人、執(zhí)好紀(jì)、問好責(zé)，防患節(jié)后
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“一站式”服務(wù)、“一條龍”服務(wù)落到實處。
四是把改進(jìn)作風(fēng)，提升效能貫穿始終。以干部作風(fēng)建設(shè)為突破口，建立健全一系列規(guī)章制度，在提效能、促規(guī)范、謀發(fā)展、求實效、抓
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作風(fēng)方面存在的突出問題，抓好作風(fēng)教育整改工作，確保全體干部職工的責(zé)任意識進(jìn)一步增強(qiáng)、服務(wù)意識進(jìn)一步提升、履職能力進(jìn)一步加強(qiáng)、工作效能進(jìn)一步提高、工作作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)
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;抓好作風(fēng)教育整改工作，確保全體干部職工的責(zé)任意識進(jìn)一步增強(qiáng)、服務(wù)意識進(jìn)一步提升、履職能力進(jìn)一步加強(qiáng)、工作效能進(jìn)一步提高。
一是以推進(jìn)“235”教育活動為載體，切實增強(qiáng)
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、創(chuàng)新型、效能型、和諧型”企業(yè)，努力把改進(jìn)作風(fēng)的成果轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)發(fā)展的正能量。
一是抓學(xué)習(xí)，在提高思想認(rèn)識上下功夫。通過召開動員會、研討會、專題輔導(dǎo)等形式，
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評效能”上加大力度，找好宣傳點和落腳點，以誠信促進(jìn)品牌效益的提升，以優(yōu)秀服務(wù)促進(jìn)群眾滿意度的提升，以公開促進(jìn)知曉率的提升，以監(jiān)管
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，開動腦筋，手腳勤快，著力打造和諧機(jī)關(guān)。
二是民主納言，擇善而從。圍繞提升工作質(zhì)量，加強(qiáng)企業(yè)建設(shè)，提高行政效能
