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;不僅實(shí)現(xiàn)了基層管理者與中高層管理者面對(duì)面、零距離的溝通交流，更通過(guò)知識(shí)宣貫、分享做法、現(xiàn)場(chǎng)答疑、亮點(diǎn)展示等環(huán)節(jié)，使得各班組在推進(jìn)有氧活動(dòng)時(shí)的思路更加清晰。
發(fā)揮自身
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能拿客戶為“出氣筒”和“減壓閥”，無(wú)論是在何時(shí)何地對(duì)待客戶的服務(wù)需求、服務(wù)咨詢要靜下心來(lái)，用心為客戶答疑解難。禁忌使用不禮貌、不文明的語(yǔ)言，要做到百分之百讓客戶
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局（公司）信息中心主要負(fù)責(zé)人主持。
評(píng)審會(huì)上，云南煙葉復(fù)烤公司匯報(bào)了信息化規(guī)劃的編制背景、過(guò)程及規(guī)劃具體內(nèi)容，評(píng)審組專家進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)、答疑
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;關(guān)鍵的是我們?nèi)绾卫脽煵葜R(shí)，給顧客解答疑惑，讓顧客放心購(gòu)買，因?yàn)檫@才是我們盈利的最基本保證！也是我們義不容辭的社會(huì)責(zé)任！
我
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和知識(shí)產(chǎn)權(quán)類法律法規(guī)?！? 五是法律進(jìn)煙站，各產(chǎn)煙分公司舉辦一場(chǎng)面向煙葉收購(gòu)站員工的現(xiàn)場(chǎng)法律咨詢活動(dòng)，要結(jié)合煙葉種植、收購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)以及經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中常見(jiàn)的涉法問(wèn)題進(jìn)行答疑
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的問(wèn)題進(jìn)行答疑解惑，助力其完成任務(wù)。此外，將宣傳工作納入各部門(mén)每月定點(diǎn)工作之一，并直接與部門(mén)負(fù)責(zé)人的績(jī)效掛鉤，還在每月生產(chǎn)調(diào)度會(huì)上對(duì)任務(wù)完成情況同
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學(xué)習(xí)、讀書(shū)活動(dòng)競(jìng)賽。員工在群里發(fā)表讀書(shū)感悟，答疑解惑等積極行為都將給予加分，年終按分值多少評(píng)比出“學(xué)習(xí)之家”優(yōu)勝小組和“優(yōu)勝個(gè)人”并給予獎(jiǎng)勵(lì)，在團(tuán)員青年
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張貼宣傳資料等方式，向煙農(nóng)宣傳電子結(jié)算優(yōu)點(diǎn)、方式、操作等相關(guān)內(nèi)容，解惑答疑，征集煙農(nóng)實(shí)際需求意見(jiàn)，不斷加深煙農(nóng)對(duì)煙草部門(mén)的理解和支持，
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聯(lián)系卡、更新“三員手冊(cè)”資料信息，和店老板進(jìn)行交流，了解該店的經(jīng)營(yíng)情況、店主的家庭情況以及經(jīng)營(yíng)、生活上的一些難點(diǎn)，能夠現(xiàn)場(chǎng)為店主答疑解惑的立即熱情解釋
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，與群眾面對(duì)面宣傳煙草專賣法律法規(guī)知識(shí)，并為其答疑解惑，現(xiàn)場(chǎng)向群眾講解假煙的識(shí)別、消費(fèi)維權(quán)等群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題和相關(guān)法律，進(jìn)一步提升依法行政能力
