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好收成，保守估計(jì)煙葉收入能達(dá)到250萬(wàn)元以上，煙農(nóng)戶(hù)均收入1萬(wàn)余元。
“要說(shuō)村民生活變化大，大不過(guò)‘能人’翁國(guó)和！”技術(shù)員李義文說(shuō)。翁國(guó)和一家5口人
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;全村種煙600余畝，保守估計(jì)煙葉收入能達(dá)到150萬(wàn)元以上。
“要說(shuō)村民生活變化大，大不過(guò)‘能人’李紀(jì)章！”技術(shù)員老潘說(shuō)。李紀(jì)章一家3口人，
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勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的方針，按照國(guó)家局的部署和要求，確實(shí)增強(qiáng)加快人才隊(duì)伍建設(shè)，加大經(jīng)營(yíng)管理人才、科研人才、營(yíng)銷(xiāo)人才和專(zhuān)業(yè)技能人才及高技能人
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鑒定工作，努力促進(jìn)技能人才隊(duì)伍上水平。精心組織，全力備戰(zhàn)全省技能競(jìng)賽。嚴(yán)格獎(jiǎng)罰，充分調(diào)動(dòng)參賽人員積極性。搭建平臺(tái)，促進(jìn)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)。四是扎實(shí)
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;強(qiáng)化行業(yè)職業(yè)技能鑒定隊(duì)伍建設(shè)，加快行業(yè)特有職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)教材和鑒定題庫(kù)的開(kāi)發(fā)完善工作，全面推進(jìn)行業(yè)主體特有職業(yè)持證上崗制度，打通行業(yè)高技能人才的成長(zhǎng)通道
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專(zhuān)賣(mài)、營(yíng)銷(xiāo)、物流人員職業(yè)技能資格培訓(xùn)考試鑒定力度，不斷改善業(yè)務(wù)技能人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。專(zhuān)賣(mài)團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)技能素質(zhì)培養(yǎng)，要圍繞“能檢查、能辦案、能宣傳、能識(shí)別、能操作”的“五能”要求
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;需要重點(diǎn)解決好以下幾個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題。
——提高煙農(nóng)認(rèn)識(shí)，發(fā)揮能人引領(lǐng)作用。廣泛宣傳發(fā)展煙農(nóng)專(zhuān)業(yè)合作社的積極意義，培訓(xùn)相關(guān)法規(guī)知識(shí)，切實(shí)提高煙農(nóng)認(rèn)識(shí)
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卷煙廠生產(chǎn)車(chē)間一角。行業(yè)技能人才工作專(zhuān)家?guī)斐蓡T王中海（中）在工作室授課?；搓幘頍煆S維修工對(duì)設(shè)備進(jìn)行自主改造。設(shè)備，是生產(chǎn)企業(yè)的筋骨。筋骨強(qiáng)，企業(yè)
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完善“橫向貫通、縱向暢通”的人才成長(zhǎng)通道中，技能人才成長(zhǎng)發(fā)展通道被拓寬，維修工工作積極性大大提高。圍繞推動(dòng)職業(yè)發(fā)展與待遇地位“雙提高”，淮陰卷煙廠設(shè)置了主任
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和技師為重點(diǎn)，培養(yǎng)一支愛(ài)崗敬業(yè)、技藝精湛、具有專(zhuān)門(mén)技能、善于解決實(shí)際問(wèn)題的高技能人才隊(duì)伍。
4.師資隊(duì)伍建設(shè)。
建立和完善重能力、重實(shí)績(jī)、重貢獻(xiàn)的內(nèi)訓(xùn)師考核與激勵(lì)機(jī)制。對(duì)在教
