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，人均積點(diǎn)分值為2.8分。積點(diǎn)涵蓋了管理類、科技類、標(biāo)準(zhǔn)類、群眾類、技能競(jìng)賽類等項(xiàng)目，積點(diǎn)分值反映了職工在企業(yè)各類創(chuàng)新創(chuàng)效工作中的業(yè)績(jī)表現(xiàn)，充分體現(xiàn)出企業(yè)對(duì)職工自我提升
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扎實(shí)有效，自我改進(jìn)和自我完善機(jī)制比較好的建立和運(yùn)行，體系成熟度在不斷提高，推薦繼續(xù)保持認(rèn)證注冊(cè)。
公司管理者代表對(duì)審核組的辛勤工作表示感謝，他
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直屬機(jī)關(guān)工委書記對(duì)黨風(fēng)廉政教育知識(shí)再次進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)提出“七個(gè)必須”：一是必須加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，不斷提高自身素質(zhì)；二是必須牢記自我角色，強(qiáng)化
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的宣傳力度，既有利于發(fā)揮零售戶自我教育、自我管理、自律自治的作用，又有利于卷煙監(jiān)管的事前防范，強(qiáng)化煙草營(yíng)銷服務(wù)能力，規(guī)范專賣執(zhí)法行為，
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，保證黨員干部隊(duì)伍的純潔性和先進(jìn)性；二是認(rèn)真開展對(duì)照檢查，深入開展批評(píng)與自我批評(píng)，形成黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制閉環(huán)管理；三是以民主生活會(huì)
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能量帶動(dòng)一線職工不斷完善自我、提升自我。
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經(jīng)理首先聽取了縣局黨組和班子成員的專題民主生活會(huì)發(fā)言及工作匯報(bào)，對(duì)睢寧縣局（分公司）黨組在民主生活會(huì)中自我剖析、批評(píng)與自我批評(píng)的開展情況比較滿意，
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猛藥治頑癥、嚴(yán)紀(jì)律強(qiáng)作風(fēng)”專項(xiàng)作風(fēng)整頓活動(dòng)實(shí)施動(dòng)員大會(huì)，要求全體員工堅(jiān)持對(duì)照檢查主動(dòng)、同事評(píng)議互動(dòng)、自我承諾促動(dòng)、效果驗(yàn)證能動(dòng)“四輪驅(qū)動(dòng)”，全面整頓“庸懶散浮拖”不良作風(fēng)
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和向心力，體現(xiàn)了黔東南煙草物流人不斷超越自我、戰(zhàn)勝自我的“自勝”企業(yè)文化精神。
黔東南州局（公司）、銅仁市局（公司）有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)
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落實(shí)到人，限期整改到位。二是舉一反三，持續(xù)提升。對(duì)照審核發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，深入開展自我剖析和自我審查，加強(qiáng)橫向、縱向?qū)Ρ确治?#xff0c;推進(jìn)實(shí)施
