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成效、產(chǎn)生的社會(huì)效應(yīng)做了重點(diǎn)說明。每個(gè)課題匯報(bào)結(jié)束后，由分管領(lǐng)導(dǎo)、歸口管理部門、創(chuàng)新工作室骨干成員、職工代表組成的評(píng)審組現(xiàn)場提問并評(píng)分。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，科技創(chuàng)新要緊緊圍繞國家局
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了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)；四是強(qiáng)化骨干技術(shù)措施落實(shí)。圍繞補(bǔ)齊生產(chǎn)短板的要求，狠抓農(nóng)肥堆捂、節(jié)令移栽、平衡施肥、封頂留葉等骨干技術(shù)措施落實(shí)，省工降本成效明顯。五是強(qiáng)化煙葉收購
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骨干人員組成，他們借鑒福建漳州市公司精準(zhǔn)貨源投放“五要素”具體操作方法和精準(zhǔn)營銷理念，審視已有零售客戶訂貨服務(wù)前、后臺(tái)設(shè)計(jì)，解決零售戶經(jīng)營信心不強(qiáng)、訂單組成
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適時(shí)有水移栽；強(qiáng)化煙輔員和煙農(nóng)專業(yè)合作社科技骨干的培訓(xùn)力度，做到煙輔員、合作社科技骨干配置到位，穩(wěn)定隊(duì)伍建設(shè)，更好地為煙農(nóng)服務(wù)。
運(yùn)用
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》，提出要以培育「十多個(gè)」重點(diǎn)骨干品牌為發(fā)展目標(biāo)。
「兩個(gè)十多個(gè)」——十多個(gè)重點(diǎn)卷煙工業(yè)企業(yè)、十多個(gè)重點(diǎn)骨干品牌——成為到今天為止，仍然具有全局性、指導(dǎo)性和綱領(lǐng)性的發(fā)展
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，咸豐縣煙葉分公司將在7月13——17日期間，采取邀請科研院所專家、組織公司技術(shù)骨干授課的辦法，以理論學(xué)習(xí)考試、煙葉成熟特征甄別和現(xiàn)場操作相結(jié)合的方式
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;重慶市煙草專賣局（公司）第二十一輪專賣稽查骨干機(jī)動(dòng)執(zhí)法隊(duì)小結(jié)會(huì)正在進(jìn)行。小結(jié)會(huì)的第一項(xiàng)議程，就是微黨課。
黨建引領(lǐng)，虛功實(shí)做
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實(shí)驗(yàn)室彼此間的借鑒交流和相互學(xué)習(xí)，提高了參會(huì)各實(shí)驗(yàn)室技術(shù)骨干的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能，進(jìn)一步總結(jié)優(yōu)化完善了2018年共同實(shí)驗(yàn)工作方案和分析方法。
本次共同實(shí)驗(yàn)總結(jié)會(huì)召開
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模范作用。
三是強(qiáng)化“骨干團(tuán)隊(duì)”的保障作用。組建了一個(gè)由中層管理人員、35歲以下的年輕人和黨員組成的內(nèi)訓(xùn)師、一線主管、現(xiàn)場管理員、TPM管理員、QC診斷師構(gòu)成的物流管理骨干團(tuán)隊(duì)，通過開展
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150余萬。經(jīng)過深入調(diào)查摸排，一個(gè)從生產(chǎn)、包裝、運(yùn)輸再到銷售的制售假冒卷煙產(chǎn)業(yè)鏈條浮出水面。在涉案人員悉數(shù)到案后，巫山縣局將目標(biāo)鎖定在該制假團(tuán)伙骨干成員之一煙機(jī)維修技術(shù)人員
