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管理辦法》、《科技計(jì)劃項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理辦法》、《科學(xué)技術(shù)獎勵辦法》、《QC小組成果評審標(biāo)準(zhǔn)》等方面進(jìn)行了學(xué)習(xí)。培訓(xùn)中，分別派出各領(lǐng)域精英能手對科技研發(fā)項(xiàng)目、專利、金點(diǎn)子、QC活動、科技論文
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;興化市局（分公司）高度重視創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作，發(fā)動全員開展創(chuàng)新課題、QC課題和“精益小改善”活動，鼓勵廣大干部職工結(jié)合崗位工作碰撞智慧火花、形成課題成果
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，完善組織獎、QC先進(jìn)個人評選標(biāo)準(zhǔn)等，不斷提高管理辦法的適用性、科學(xué)性和可操作性。育人才。組織12名QC骨干參加國家級初級診斷師培訓(xùn)，開展質(zhì)量管理論文征集撰寫
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、六西格瑪、QC項(xiàng)目、精微改善項(xiàng)目及小改小革5類項(xiàng)目進(jìn)行了分類講解，闡述了問題解決型課題和創(chuàng)新型課題的基礎(chǔ)理論、活動程序、基本方法和常用工具等內(nèi)容。同時(shí)，講師以歷年來車間QC
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，推進(jìn)專利、科研項(xiàng)目、質(zhì)量管理（QC）等創(chuàng)新工作開展，為南昌卷煙廠科技創(chuàng)新工作做出突出貢獻(xiàn)，效果顯著。其中，取得專利30余項(xiàng)
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局全體機(jī)關(guān)職工、煙站站長、信息員共50余人參加培訓(xùn)。本次培訓(xùn)由市煙草專賣局首席農(nóng)藝師和QC評審專家，從創(chuàng)新基礎(chǔ)知識、項(xiàng)目申報(bào)、QC活動撰寫、專利申請以及基層創(chuàng)新的思考等內(nèi)容進(jìn)行授課。各參訓(xùn)人
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文體活動，先后獲得市局（公司）文明職工、先進(jìn)個人，省局（公司）課件大賽一等獎、QC發(fā)布一等獎及全國煙草行業(yè)QC發(fā)布二等獎
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三是推進(jìn)課題研究。圍繞控本、降耗、提質(zhì)、增效，聚焦降本增效工作中普遍存在的難點(diǎn)、重點(diǎn)問題，找準(zhǔn)QC活動與降本增效的結(jié)合點(diǎn)，以QC活動成果助推企業(yè)降本增效
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創(chuàng)新小組成員的創(chuàng)新能力。
三是強(qiáng)化過程監(jiān)督。加強(qiáng)對QC小組活動、科技項(xiàng)目的日常監(jiān)督力度，通過召開開題會議、項(xiàng)目中期調(diào)度會議等方式，及時(shí)了解QC和科技項(xiàng)目的進(jìn)展情況
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職工牢固樹立“精雕細(xì)琢、精益求精”的質(zhì)量理念和“職業(yè)自覺、現(xiàn)場主動”的工作意識。三是開展一次質(zhì)量改進(jìn)交流活動。工廠召開QC成果發(fā)布會，選送優(yōu)秀成果參加北京市QC成果發(fā)布會。四是完善一套標(biāo)桿
