青年員工是企業(yè)發(fā)展的新生力量，充分挖掘、培養(yǎng)、調(diào)動(dòng)青年員工的才智，是企業(yè)發(fā)展的重要潛力之一。江西中煙廣豐卷煙廠充分認(rèn)識(shí)到現(xiàn)代化的本質(zhì)是人的現(xiàn)代化，人才是新質(zhì)生產(chǎn)力形成的核心 要求，高度重視青年人才的“選育管用”，加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè)和人才儲(chǔ)備管理，抓緊規(guī)劃、落實(shí)專(zhuān)業(yè)崗位分布與人員補(bǔ)充、素質(zhì)提升等工作，加快對(duì)生產(chǎn)一線中關(guān)鍵崗位后備人才的挖掘培養(yǎng)，壯大替補(bǔ)梯隊(duì)。該廠以“四個(gè)維度”加快推動(dòng)現(xiàn)有的“人才規(guī)模紅利”、日漸厚實(shí)的“青年人才紅利”以及面向未來(lái)的“拔尖創(chuàng)新人才紅利”等“三重人才紅利”得以充分釋放、持續(xù)釋放，確保新質(zhì)生產(chǎn)力源源不斷地轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)勁動(dòng)力。圖為青年員工向煙草行業(yè)勞模徐建學(xué)習(xí)電工操作技能理論強(qiáng)基。充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)團(tuán)建作用，依托青年理論學(xué)習(xí)小組，進(jìn)一步加強(qiáng)青年員工理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化思想引領(lǐng)，推動(dòng)青年員工堅(jiān)定理想信念，強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，提升能力水平，積極爭(zhēng)當(dāng)推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的生力軍和突擊隊(duì)。制定青年員工年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，結(jié)合工作實(shí)際，制訂一個(gè)系統(tǒng)性的、針對(duì)性強(qiáng)的培訓(xùn)課程安排，通過(guò)集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)

去年以來(lái)，四川中煙西昌卷煙廠紀(jì)委深入宣貫公司“守正清廉”廉潔文化理念，深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作，打造“彝紅清風(fēng)”廉潔文化特色品牌，多措并舉引導(dǎo)干部職工提升廉潔意識(shí)、堅(jiān)守初心使命。

近日，由《中國(guó)質(zhì)量》雜志社主辦的2024年國(guó)際質(zhì)量管理小組會(huì)議（ICQCC）推薦成果發(fā)表交流活動(dòng)在廈門(mén)圓滿(mǎn)閉幕。廣西中煙柳州卷煙廠兩個(gè)QC課題在全國(guó)525個(gè)參賽課題中脫穎而出，分獲優(yōu)勝獎(jiǎng)和優(yōu)秀獎(jiǎng)，其中《降低加香筒筒壁粘煙量》成功拿到了ICQCC的入場(chǎng)券，繼國(guó)賽獲得一等獎(jiǎng)后，再次喜獲佳績(jī)。課題小組成員合影。黃泓鑫攝據(jù)悉，《降低加香筒筒壁粘煙量》課題組的成員們，憑借自身豐富的攻關(guān)經(jīng)驗(yàn)，緊密結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況，深入剖析加香筒筒壁粘煙量大的多種原因，精準(zhǔn)定位問(wèn)題的主要癥結(jié)，并充分運(yùn)用TRIZ等創(chuàng)新理論進(jìn)行深入分析，提出了針對(duì)癥結(jié)的有效對(duì)策，為降低粘煙量提供了切實(shí)可行的方案。今年以來(lái)，該廠積極貫徹落實(shí)公司創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，依托重點(diǎn)科技攻關(guān)項(xiàng)目和創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)，不斷加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)化人才隊(duì)伍建設(shè)，涌現(xiàn)出了一批高質(zhì)量創(chuàng)新成果。下一步，該廠將繼續(xù)大力推動(dòng)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)工廠數(shù)“智”化建設(shè)，為公司高質(zhì)量發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)提供有效助力。

近日，工業(yè)和信息化部公布2023年新一代信息技術(shù)典型產(chǎn)品、應(yīng)用和服務(wù)案例（第一批）名單，上海煙草機(jī)械有限責(zé)任公司申報(bào)的“煙草機(jī)械數(shù)字化管理平臺(tái)創(chuàng)新應(yīng)用”成功入選工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)創(chuàng)新領(lǐng)航應(yīng)用案例。

?為認(rèn)真貫徹落實(shí)《治本攻堅(jiān)三年行動(dòng)方案》，云南省師宗縣煙草專(zhuān)賣(mài)局（分公司）圍繞方案中的工作任務(wù)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)外包、勞務(wù)派遣、季節(jié)性用工等人員的安全培訓(xùn)和管理，進(jìn)一步提升安全素質(zhì)和能力，全面提升整治水平，扎實(shí)開(kāi)展治本攻堅(jiān)行動(dòng)。

電子煙的輔助戒煙效用在美國(guó)得到了證實(shí)。權(quán)威醫(yī)學(xué)期刊《尼古丁與煙草研究》近日發(fā)表的研究顯示，2018年-2021年間，電子煙顯著提高了美國(guó)煙民的戒煙成功率，越來(lái)越多的美國(guó)煙民正在電子煙的幫助下成功戒煙。

江蘇中煙工業(yè)有限責(zé)任公司南京卷煙廠堅(jiān)定不移深化對(duì)發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的規(guī)律性認(rèn)識(shí)，在思想引領(lǐng)、創(chuàng)新轉(zhuǎn)型、人才培養(yǎng)上持續(xù)發(fā)力，切實(shí)答好發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展這道“時(shí)代命題”。堅(jiān)持思想引領(lǐng)，把握關(guān)鍵方向。為深刻把握新質(zhì)生產(chǎn)力的豐富內(nèi)涵與實(shí)踐要求，南京卷煙廠強(qiáng)化思想引領(lǐng)作用，拓寬渠道、豐富形式、創(chuàng)新方法，教育引導(dǎo)全體職工真正把新質(zhì)生產(chǎn)力學(xué)深悟透、融會(huì)貫通、堅(jiān)定篤行。該廠黨委為各黨支部配發(fā)《新質(zhì)生產(chǎn)力：發(fā)展新動(dòng)能》等書(shū)籍，供員工在工作中研讀；舉辦專(zhuān)題講座，邀請(qǐng)省委黨校專(zhuān)家教授作專(zhuān)題輔導(dǎo)；組織志愿宣講，組建五支志愿宣講小分隊(duì)，自主制作生動(dòng)有趣的科普宣傳彩頁(yè)，深入淺出闡釋新質(zhì)生產(chǎn)力核心要義；開(kāi)展頭腦風(fēng)暴，緊盯現(xiàn)代化卷煙工廠建設(shè)“高端化、智能化、綠色化”目標(biāo)要求，召開(kāi)“頭腦風(fēng)暴”會(huì)議，以創(chuàng)新的思維和務(wù)實(shí)的行動(dòng)謀劃好發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力具體目標(biāo)舉措。??（南京卷煙廠開(kāi)展“培育新質(zhì)生產(chǎn)力”志愿宣講活動(dòng)）聚焦創(chuàng)新轉(zhuǎn)型，把握關(guān)鍵目標(biāo)。南京卷煙廠堅(jiān)持全員創(chuàng)新思想，以創(chuàng)新求發(fā)展的理念，聚焦企業(yè)智能工廠建設(shè)，夯實(shí)智造新

近日，江西省南昌市煙草公司多措并舉，助推“星火小澄”體驗(yàn)店提質(zhì)升級(jí)，優(yōu)化品牌培育活動(dòng)開(kāi)展流程。

4月12日，吉林通化市煙草專(zhuān)賣(mài)局（公司）酒精測(cè)試在線檢測(cè)系統(tǒng)項(xiàng)目獲計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)認(rèn)證。

近日，四川成都新都區(qū)煙草專(zhuān)賣(mài)局（分公司）自主研發(fā)的“基于目標(biāo)檢測(cè)技術(shù)下的涉煙包裹外包裝識(shí)別軟件V1.0”和“運(yùn)用遞歸算法進(jìn)行尺寸檢測(cè)的涉煙包裹判別軟件V1.0”通過(guò)國(guó)家版權(quán)局認(rèn)證，取得國(guó)家計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)證書(shū)，這是該區(qū)煙草成立以來(lái)首次取得軟件著作權(quán)，同時(shí)也實(shí)現(xiàn)了成都煙草在人工智能目標(biāo)檢測(cè)算法領(lǐng)域的零突破。