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才對(duì)的思想；所謂精神激勵(lì)就是經(jīng)常用先進(jìn)人物的模范事跡激勵(lì)職工，使他們進(jìn)一步清楚企業(yè)提倡干什么，限制干什么，支持什么，反對(duì)什么
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要多住幾個(gè)月才走?！睋?jù)主人朱遠(yuǎn)勝介紹，時(shí)下在他家租房度假的重慶客人有10多個(gè)，到目前為止，今年他家已接待了100多名重慶客人，有的住上七八
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負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和工作藝術(shù)。具體到工作中，就是一個(gè)執(zhí)行力、執(zhí)行能力和執(zhí)行效果的問題。只有各級(jí)各部門主要負(fù)責(zé)人懂得“怎么干”，我們的改革發(fā)展大局才不會(huì)迷失方向；只有
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，挑出好毛綁在竹簽上粘好，這就做好了一支筆。還要打磨瓶子的內(nèi)壁，用砂紙將內(nèi)壁磨成均勻的磨砂狀，這樣顏料才掛得住。
剛學(xué)的時(shí)候不習(xí)慣，連直道
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，執(zhí)筆落座，一氣呵成，經(jīng)常很晚了我才從辦公室回家休息；二是耕牛，不用揚(yáng)鞭自奮蹄；三是蜜蜂，采得百花成蜜
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;實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)品差異化，突顯了產(chǎn)品個(gè)性。但是卻遭到了無論是經(jīng)銷商還是內(nèi)部員工的反對(duì)，正是由于所有人的反對(duì)，才證明這是一個(gè)很好的機(jī)會(huì)，這是一個(gè)很強(qiáng)差異點(diǎn)
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的“富”字當(dāng)然不例外，當(dāng)寫到與“富”字相對(duì)的下聯(lián)“章”字時(shí)，覺得最好也有變化才對(duì)，便擱筆琢磨起來，恍惚中見一老翁在“章”字上劃了一筆，
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余老板：我經(jīng)營時(shí)間不算長，滿打滿算到今年年底才3年時(shí)間。要說是熟人錢易賺還是生人錢易賺的話，我感覺還是生人好點(diǎn)，因?yàn)樯吮舜瞬皇煜み@就
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;才可以做到國家興旺，國泰明安。
近日，閱讀了由國務(wù)院國資委紀(jì)委監(jiān)察局所著的《鏡鑒》，讓我有感而發(fā)，深深體會(huì)到，為何“廉潔”二
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一個(gè)小時(shí)，才到達(dá)第一戶，趁著天氣還不算太熱，他們加快速度，一刻都不敢耽擱，抓緊多送幾戶，駕駛員幫忙把卷煙送到零售客戶
