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“什么事不能干、什么事該干而且應(yīng)該干好”。
在全員倡導(dǎo)正確的榮辱觀，即：以學(xué)習(xí)規(guī)范為榮，以厭倦懶惰為恥；以防微杜漸為榮，以我
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，變事后監(jiān)督為事前、事中監(jiān)督，構(gòu)建事前、事中、事后，同級(jí)、上級(jí)相結(jié)合的立體監(jiān)督體系?！? 群眾監(jiān)督法。實(shí)行辦事公開(kāi)，接受群眾監(jiān)督，
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“什么事不能干、什么事該干而且應(yīng)該干好”。
規(guī)范經(jīng)營(yíng)方面：一是抓政策。重點(diǎn)在“疏”上下功夫。不將營(yíng)銷指標(biāo)簡(jiǎn)單分解，而是直接考核到專賣中隊(duì)和客戶經(jīng)理，實(shí)行往上
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關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》、安全法規(guī)、管理和基本知識(shí)簡(jiǎn)介。
通過(guò)培訓(xùn)，提高了人們的安全意識(shí)，明確了安全是自己的事，是大家的事，跟
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煙草在線紅安消息 安全是天下事，天大事，天天事。6月23日，紅安卷煙廠舉辦安全教育培訓(xùn)班，營(yíng)造講安全學(xué)安全的安全文化氛圍，
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分則分，尊重歷史、珍視傳統(tǒng)，變問(wèn)題為課題、變壓力為動(dòng)力，取得了明顯效果。
天下萬(wàn)事，皆成于實(shí)?！皩?shí)”為萬(wàn)事之根，“是”乃萬(wàn)物之果
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需求”，主動(dòng)把事做對(duì)就是建立起了職業(yè)意識(shí)，用心把事做好就是體現(xiàn)了職業(yè)能力。管理者意識(shí)和能力的提升，需要運(yùn)用相應(yīng)的手段、方法和工具，培訓(xùn)教師通過(guò)
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;管好田、看好門(mén)，讓每一名干部職工時(shí)刻清醒地認(rèn)識(shí)到“什么事不能干、什么事該干而且應(yīng)該干好”。
全市系統(tǒng)全體干部職工，各離退休黨支部書(shū)記參加會(huì)議。
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》，并與全體人員簽訂“承諾書(shū)”。二是召開(kāi)全市專賣營(yíng)銷人員座談會(huì)，就“什么事不能干、什么事該干而且應(yīng)該干好”進(jìn)行專題討論，并對(duì)前期出臺(tái)的“規(guī)范卷煙經(jīng)營(yíng)二十
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織學(xué)習(xí)市局紀(jì)檢組長(zhǎng)陳國(guó)鳳在全市系統(tǒng)2011年人事工作會(huì)議上的工作報(bào)告，和市局局長(zhǎng)（經(jīng)理）、黨組書(shū)記李剛?cè)A對(duì)2011年的人事工作作的重要指示，然后
