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;主動學(xué)。
四是要加強(qiáng)督導(dǎo)考核。一項(xiàng)制度的出臺必須要有相配套的督導(dǎo)考核機(jī)制，學(xué)習(xí)也不例外，投入了大量的時(shí)間、精神、物質(zhì)來配合營銷隊(duì)伍的學(xué)習(xí)能力建設(shè)，如果
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例外。時(shí)下，煙草行業(yè)正處在改革發(fā)展的“陣痛期”和關(guān)鍵期，因而，提升煙草服務(wù)對促進(jìn)行業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展，具有十分重要的意義。煙草部門要圍繞提升服務(wù)多
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;“新員工的培訓(xùn)是最好做的，也是最難做的?！苯陙?#xff0c;各大企業(yè)對于青年員工培訓(xùn)工作做了努力探索，煙草行業(yè)也不例外。規(guī)范有效的青年員工培訓(xùn)已經(jīng)成為人力資源管理中不可或缺
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榜樣。
從嚴(yán)治黨
全面從嚴(yán)治黨，國有企業(yè)不能例外。公司黨委高度重視從嚴(yán)治黨工作，將從嚴(yán)治黨作為干事創(chuàng)業(yè)的法寶，筑牢思想和行動的“總開關(guān)”。以從嚴(yán)治黨為己任
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、鑼鼓喧天、安民告示。強(qiáng)化警示教育工作也不例外，學(xué)習(xí)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)征文、專題學(xué)習(xí)討論、以會帶培、目的都在從創(chuàng)新宣傳教育培訓(xùn)來擴(kuò)大覆蓋面，安全法律法規(guī)知識與安全生產(chǎn)意識得到明顯地增強(qiáng)
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領(lǐng)域都在追求全新的變革，煙草行業(yè)也不例外，也在積極探索和尋求更加適合的發(fā)展途徑。特別是煙草營銷與市場管理層面正在謀求全新實(shí)效的措施和手段?；鶎悠髽I(yè)與專賣管理部門在不斷做實(shí)做好
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例外。為使市場監(jiān)管工作能扎實(shí)開展取得實(shí)效，峰峰局把此項(xiàng)工作納入重要工作議程，在人手緊張的情況下抽調(diào)專人，組成“APCD工作法”創(chuàng)新工作小組，一把手
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現(xiàn)狀
（一）精益效果不明顯。當(dāng)前行業(yè)上下把全面推進(jìn)精益管理作為一項(xiàng)重要工作來抓，公務(wù)用車精益管理工作亦不例外。但推進(jìn)效果并未完全達(dá)到理想指標(biāo)，
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可以了?！薄? 這時(shí)，我苦笑不得地說：“老同學(xué)，每一個(gè)店鋪都有自己的原則性和誠信度，我也不例外，我店里的所有商品都是從正規(guī)渠道購進(jìn)
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有執(zhí)法必有風(fēng)險(xiǎn)，煙草專賣行政執(zhí)法也不例外。這就需要不斷增強(qiáng)煙草執(zhí)法人員防范風(fēng)險(xiǎn)的能力，有目的、有計(jì)劃地采取有效措施防范煙草專賣執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)，主動排查風(fēng)險(xiǎn)
