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，不僅讓廣大煙農(nóng)得到了實惠，而且對當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會的發(fā)展等方面都起到了很好作用。大理州煙草專賣局（公司）的干部員工在施工期間放棄節(jié)假日休息
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辦之初就特別注重體育賽事、婚慶、節(jié)假日等節(jié)點的營銷。世界杯開賽前一個多月，他們就醞釀開展起了以“看世界杯，品德國黑啤”為主題的推廣活動，并在酒吧、酒店等球迷
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結(jié)果；品牌供應(yīng)策略調(diào)整及其他可公開的卷煙貨源信息。
四是卷煙貨源供應(yīng)信息公開時間。制度規(guī)定以月為一個貨源供應(yīng)周期，每月3日前（節(jié)假日順延）將
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，決不轉(zhuǎn)嫁給顧客和供應(yīng)商，這是我開店以來一貫堅持的原則。所以，每逢節(jié)假日銷售高峰期，我都謹(jǐn)慎備貨，不允許自己因盲目進貨導(dǎo)致貨物積壓。我知道
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生活的希望。公司利用節(jié)假日期間對貧困零售戶進行親切的關(guān)心和慰問，培養(yǎng)零售戶積極的心態(tài)，讓零售戶感到大家庭的溫暖，拉近了煙草企業(yè)和零售戶的距離，
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，保障執(zhí)法安全。
四是靈活多變，強化監(jiān)管。創(chuàng)新工作方式，采取串休檢查，交叉互檢，錯時檢查等方式，充分利用節(jié)假日、休息日
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為重點，認(rèn)真落實各項安全管理法律法規(guī)和規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行“兩證一單”和節(jié)假日車輛“三交一封”制度，強化駕駛員的安全教育和車輛管理，同時，
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的重要抓手，牢固樹立“奮戰(zhàn)三十天，嚴(yán)守一個月”的決心，取消節(jié)假日和雙休日，分成8個工作組深入8各鄉(xiāng)鎮(zhèn)74個村委會10614戶種煙農(nóng)戶的田間地頭
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，在公車管理上領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭將車輛移交業(yè)務(wù)部門使用，節(jié)假日、休息日回家一律乘坐公共汽車，嚴(yán)肅了組織紀(jì)律，樹立了干部形象。
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活動的開展，繼續(xù)發(fā)揮全員參與促移栽的良好工作機制，機關(guān)干部職工紛紛放棄雙休日、節(jié)假日深入村組、踏進田間地頭，發(fā)揚“不怕苦，不怕累，
