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提高。
三是督察考評(píng)方法全覆蓋。2015年度工作業(yè)績(jī)考評(píng)辦法，改變了單純由督考小組進(jìn)行考核的方法，增加了員工評(píng)議和領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)等方法，使督察考評(píng)結(jié)果更公正客觀
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的主要問(wèn)題提出了今后的改進(jìn)方向。
參加測(cè)評(píng)的同志本著實(shí)事求是、客觀公正的態(tài)度，以無(wú)記名方式填寫(xiě)民主測(cè)評(píng)表，對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部及2014年度干部選拔任用和落實(shí)
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的法律意識(shí)，實(shí)現(xiàn)依法執(zhí)政、依法行政、公正執(zhí)法、全體黨員干部學(xué)法守法的政治生態(tài)新局面。
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煙草在線云南消息 3月27日，紅塔集團(tuán)召開(kāi)2015年度管理成熟度評(píng)價(jià)匯報(bào)暨管理評(píng)審會(huì)議。
會(huì)議聽(tīng)取了集團(tuán)各單位部門開(kāi)展管理成熟度評(píng)價(jià)的匯報(bào)，以“客觀公正、開(kāi)放
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和環(huán)境管理體系為再認(rèn)證審核，職業(yè)健康安全管理體系為監(jiān)督審核。
在為期四天的審核過(guò)程中，審核組基于審核準(zhǔn)則，以公正、客觀的原則對(duì)公司進(jìn)行了細(xì)致、深入的檢查。審核
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“興趣點(diǎn)”，在各類績(jī)效考核中避免人情分，充分體現(xiàn)了“公平、公正、公開(kāi)”的工作原則，全面促進(jìn)全員參與中心各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作。
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。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)煙葉種植收購(gòu)合同簽訂工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)“農(nóng)戶申請(qǐng)、資格審查、簽訂合同、建立檔案”程序，增強(qiáng)對(duì)合同的管理，確保合同簽訂公開(kāi)、透明、公正。
三是
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意識(shí)，嚴(yán)格規(guī)范、公正文明執(zhí)法。二是要適應(yīng)行政改革需要，依法明確行政許可條件，明確后續(xù)監(jiān)管內(nèi)容，理清程序，落實(shí)責(zé)任。三是要適應(yīng)國(guó)家局
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實(shí)施或績(jī)效考核評(píng)價(jià)結(jié)束后，應(yīng)將績(jī)效考核結(jié)果向被考核者反饋。
該辦法強(qiáng)調(diào)，績(jī)效考評(píng)工作應(yīng)當(dāng)客觀、公平、公正，并實(shí)行痕跡化管理，完善相關(guān)考評(píng)
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;按照公開(kāi)、公平、公正的原則，經(jīng)初評(píng)、總評(píng)、審核，該廠因創(chuàng)新工作有成效、科技工作有特色、推動(dòng)企業(yè)健康快速發(fā)展有實(shí)績(jī)、促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)大而獲獎(jiǎng)。
在貴定縣委組織部的評(píng)選
