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，利益需求更加多樣化，訴求愿望越來越高等等，產(chǎn)生了攀比、不平衡、不知足心理。針對職工隊(duì)伍中存在的這些思想狀況，麒麟分公司大力加強(qiáng)“大成”文化宣貫工作
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一項(xiàng)成績都是不可想象的，每一項(xiàng)都是重大成就。但我們不能止步于此，健康的中國需要一部國家級的無煙立法。
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面前掙足了面子。劉大哥的老伴去世好多年了，是劉大哥一個(gè)人辛辛苦苦把兒子養(yǎng)大成人，起初，姑娘的父親還有些反對這樁婚事，現(xiàn)在好了，雙方
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的目的，并非企業(yè)實(shí)現(xiàn)“降本增效”目標(biāo)的唯一途徑，況且創(chuàng)新需要投入較大成本。若企業(yè)大多員工連最起碼的“節(jié)約意識”都沒有，企業(yè)草擬了一大堆降本增效的相關(guān)制度
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，加快職業(yè)化煙農(nóng)隊(duì)伍建設(shè)，同時(shí)因地制宜加大成熟煙草專用機(jī)械的推廣力度，要合理規(guī)劃煙田基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目，加強(qiáng)與地方政府的溝通協(xié)調(diào)，雙方
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，確保不反彈、持續(xù)向好。三是把握發(fā)展機(jī)遇。街道、社區(qū)將持續(xù)完善與市局基層黨組織的聯(lián)動(dòng)機(jī)制，依托市局捐贈建立的“大成”失地群眾創(chuàng)業(yè)和苗木基地、社區(qū)群眾創(chuàng)業(yè)幫扶基金，
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、總經(jīng)理、黨組書記李恩華通報(bào)了2015年及“十二五”期間行業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行取得的四大成績，介紹了“十三五”時(shí)期改革發(fā)展面臨的五大壓力，對進(jìn)一步做好離退休干部工作提出了四項(xiàng)要求。李恩華
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推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新的更大成績。
省局監(jiān)察處負(fù)責(zé)人對當(dāng)前紀(jì)檢監(jiān)察工作進(jìn)行了安排。普洱市局（公司）負(fù)責(zé)人指出，全市紀(jì)檢監(jiān)察干部要認(rèn)真落實(shí)許組長講話精神，
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惠民、至愛大成”南澗煙草產(chǎn)業(yè)始終不忘產(chǎn)業(yè)發(fā)展依靠誰，產(chǎn)業(yè)服務(wù)為了誰，積極參與支持地方教育、文化、公益等社會事業(yè)發(fā)展，回饋煙農(nóng)。在全縣“五個(gè)全覆蓋”中
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“兩個(gè)至上”相結(jié)合，與“大成”文化宣貫相結(jié)合。
二是引導(dǎo)督促干部學(xué)。分公司各部門要充分發(fā)揮職能作用，加強(qiáng)壓力傳導(dǎo)，推進(jìn)《準(zhǔn)則》、《條例》和《章程》的學(xué)習(xí)宣傳
