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網(wǎng)點一線員工節(jié)前堅守工作崗位，該局領(lǐng)導(dǎo)帶著食用油等慰問品和慰問金看望慰問工作生活在一線的農(nóng)村網(wǎng)點全體員工，與一線員工深入交流，并勉勵大家堅持“始于客戶需求
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的形式來進行。
三是要把思想政治工作融入日常工作。思想政治工作是一個長期的、持續(xù)的過程，不可能一蹴而就，也不可能一勞永逸。要把思想政治工作持之以恒地融入在工作、生活
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成員，更要互諒互讓，互相尊重、互相幫助、共同提高。當前，必須面對工作的復(fù)雜的環(huán)境和形勢堅持貼近工作實際，貼近工作生活，不斷創(chuàng)新
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生動。
3、用典型引路，充分發(fā)揮標桿的作用。先進典型體現(xiàn)了時代的精神和特點。在日常工作生活中，肯定會發(fā)生一些好人好事，先進典型，針對青年員工競爭意識強
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，組織心理學(xué)是把心理學(xué)的知識應(yīng)用于分析、說明、指導(dǎo)管理活動中的個體和群體行為的工業(yè)心理學(xué)分支，它有助于調(diào)動人的積極性、改善組織結(jié)構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)績效，提高工作生活
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的座談會。讓各類員工聯(lián)系崗位職能，通過座談交流互動方式，從企業(yè)發(fā)展歷史中挖掘動力源泉，從現(xiàn)實工作生活中提煉精華精髓，從問題與不足中反省改進措施
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;并不一定是做出了多么驚天動地的壯舉；所謂“典型”，也并非是在工作、生活中處處都表現(xiàn)得高人一籌。但他們之所以能讓我們感動，能夠激發(fā)我們前行的力量，
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工作生活，感謝命運，將物質(zhì)的欲望看得更輕一點，工資能夠解決基本生活問題即可，多出來的一點福利津貼可以看作是命運恩賜予我的福報，這樣
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的同時，應(yīng)指出卷煙對身體的危害，從客戶的健康角度出發(fā)。可是工作、生活中個人習(xí)慣不同，有人靠香煙來提神，讓自己能凝神思考；有人在緊張
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成員的工作生活結(jié)合起來，加強心理疏導(dǎo)，注重人文關(guān)懷。加強班組文化建設(shè)，培育愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流，團結(jié)互助、文明和諧的團隊精神。
六是要選拔、培養(yǎng)
