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;切實(shí)以會(huì)議精神謀劃工作思路、統(tǒng)一全員思想、指導(dǎo)工作實(shí)踐，掀起了一股“學(xué)習(xí)會(huì)議精神、落實(shí)會(huì)議精神”的熱潮?！? 各部門、各專業(yè)組在統(tǒng)籌安排好日常工作的基礎(chǔ)上，先后以專題會(huì)議
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實(shí)踐活動(dòng)。
一是堅(jiān)持把活動(dòng)開展與日常工作相結(jié)合。堅(jiān)持服務(wù)中心、促進(jìn)發(fā)展的原則，緊緊圍繞 “三個(gè)始終”要求，把教育實(shí)踐活動(dòng)與打假破網(wǎng)、專賣內(nèi)管、市場(chǎng)監(jiān)管、兩優(yōu)創(chuàng)建、兩項(xiàng)工作
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，赴德昌縣局參觀、檢查專賣管理工作。
與會(huì)代參觀了縣局稽查大隊(duì)、中隊(duì)辦公環(huán)境，查看了真假煙展示柜和稽查員日常工作、內(nèi)管、案卷、零售客戶檔案資料?；橹嘘?duì)長(zhǎng)介紹了縣局專賣
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。各科室要結(jié)合工作性質(zhì)和區(qū)域特點(diǎn)，通過形式多樣的活動(dòng)載體，將“235”活動(dòng)融入日常工作；三是強(qiáng)化督察考核，確?！?35”活動(dòng)落到實(shí)處、取得實(shí)效。嚴(yán)格
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，成立督查組對(duì)員工的日常工作行為進(jìn)行明察暗訪，廣泛接受社會(huì)監(jiān)督。通過采取有效措施，努力打造員工敬業(yè)愛崗，熱誠(chéng)服務(wù)，文明執(zhí)法、文明誠(chéng)信的良好
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大家提供一個(gè)相對(duì)舒適的工作條件。同時(shí)，在全體人員中開展了夏季安全大檢查活動(dòng)，將防汛教育、預(yù)案制訂、隱患排查與日常工作結(jié)合起來，力爭(zhēng)極端自然天氣下不
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;轉(zhuǎn)化為我要工作？如何既要按部就班地處理好日常工作，又能創(chuàng)造性地開展工作？最終達(dá)到“怎樣干好本職工作”為討論的切入點(diǎn)。
通過這次大討論活動(dòng)，將
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，在不影響日常工作的情況下，靈活機(jī)動(dòng)地安排一線員工工作時(shí)間，盡量避開高溫時(shí)段作業(yè)，防止中暑，并及時(shí)發(fā)放防暑藥品、物品，為一線員工
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煙草在線中山消息 為加強(qiáng)卷煙經(jīng)營(yíng)工作，促進(jìn)日常工作的規(guī)范有序開展，7月13日，廣東中山煙草開展規(guī)范經(jīng)營(yíng)工作培訓(xùn)。吳棫副局長(zhǎng)出席會(huì)議，營(yíng)銷
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，這樣事情就迎刃而解了，并不需要更多的解釋。
在日常工作和生活中要經(jīng)常反思和總結(jié)自己的工作，經(jīng)歷不總結(jié)就會(huì)變成經(jīng)過，事件不總結(jié)也只能是事件
