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貴州省五一勞動獎?wù)隆?
工作中的程興
程興同志是一名長期扎根基層的優(yōu)秀工作者，選過葉、掛過桿、鉆過潤葉筒、修過打包機，既當組織者出謀劃策，又當攻堅兵
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評價體系當中?！卑不罩袩熣憬瑓^(qū)經(jīng)理張紅艷說道。
文化是品牌的根基，品牌是文化的載體。安徽中煙注重推動徽文化與“黃山”品牌深度融合，深挖“百年徽煙”文化，
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開始為老弱病殘讓座的那一刻開始，才能更好的提升我們現(xiàn)在的生存空間。
促進經(jīng)濟增長。經(jīng)濟基礎(chǔ)決定上層建筑，經(jīng)濟是一切發(fā)展的根基。如果一個城市的經(jīng)濟保持持續(xù)穩(wěn)定增長
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，就是因為他們普遍采用的是一種以失信為根基的“殺熟”模式，當這一畸形營銷模式在遭受社會大眾普遍排斥之后，受傷的顯然不只是龐大的微商群體，而且是整個微
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;扎根基層一線，多年來屈昭學以對工作的赤誠奉獻，默默詮釋著一名共產(chǎn)黨員的責任擔當。
敢付出詮釋責任
卷煙安全及時送達，是屈昭學多年的堅持與驕傲
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，才能達到預期效果。有些地方為了應(yīng)付控煙，檢查組來了，做做樣子，走走形式，沒有從根基上控煙，這樣，效果
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，惟此才能肩負起精益改善的重擔。應(yīng)本著“缺什么、補什么”的原則，有針對性地補齊自身知識體系的“短板”，不斷優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，筑牢創(chuàng)新根基，努力
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各項規(guī)范性管理制度落實。嚴格落實省局（公司）印發(fā)的《關(guān)于加強基層煙站隊伍建設(shè)的實施意見》，讓煙站職工安心基層、扎根基層、服務(wù)基層，繼續(xù)推動玉溪市
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高度的責任感，是一個人做事的根基，也是做好一件事最大的訣竅。
學總是要學的，無論是生活還是工作，不學習肯定是行不通走不順的，
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前進，為行業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展筑牢根基。
總之，煙草企業(yè)要強化培訓，提升員工素質(zhì)，把員工的努力轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的動力，促進“兩個至上
