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，推動(dòng)知識(shí)更新。搭建賽馬平臺(tái)，開展比智慧、比作風(fēng)、比業(yè)績、樹標(biāo)兵、樹典型、樹榜樣為主題的“三比三樹”活動(dòng)，各條線組織開展專業(yè)領(lǐng)域知識(shí)競(jìng)賽、技能比武和業(yè)務(wù)比拼活動(dòng)
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中煙舉辦的煙葉分級(jí)技能比武中，她奪得了一等獎(jiǎng)。
2018年，在精選班組成員的共同努力下，當(dāng)季煙葉分選計(jì)劃完成率、交付合格率、入庫合格率等指標(biāo)均達(dá)100
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，以人才強(qiáng)市為主線，以崗位技能培訓(xùn)為重點(diǎn)，以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組、培育技能型職工”活動(dòng)為載體，堅(jiān)持開展群眾性技術(shù)比武、技術(shù)練兵、技術(shù)創(chuàng)新等活動(dòng)
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，“塞上好江南”的家人們?yōu)榱税阉藿o全國各地的“老煙槍”，可費(fèi)了不少的心思。比如在寧夏選擇優(yōu)質(zhì)現(xiàn)代零售終端店鋪比武招親，最終確定先給優(yōu)質(zhì)的“干爹干媽”予以投放
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，組織業(yè)務(wù)競(jìng)賽、練兵比武，推行能級(jí)管理等，使大家工作有奔頭、價(jià)值有體現(xiàn)、利益有保證。這些活動(dòng)很受大家的歡迎，職工的參與熱情非常高，
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員工成長的需求，適時(shí)開展各類學(xué)技能比武、演講比賽、讀書日等活動(dòng)，不斷提高員工的學(xué)習(xí)能力、業(yè)務(wù)知識(shí)技能，促進(jìn)員工成長成才；針對(duì)員工生活家庭需要
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演講比賽，讓職工流露心聲，反映職工訴求；可以通過技術(shù)比武，選拔技術(shù)能手，展示風(fēng)采，激勵(lì)其它人；通過開展
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30分鐘完成的考試內(nèi)容。
“競(jìng)賽是提升公司整體技能水平的一次練兵、
比武，能激發(fā)大家在工作中更加注重細(xì)節(jié)、注重學(xué)習(xí)、注重鉆研、注重提升，不斷超越自己、超越對(duì)手?！焙敝?/div>
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工作中去，為團(tuán)隊(duì)做貢獻(xiàn)。
三是要通過典型影響匯集人心。通過組織隊(duì)員積極參與運(yùn)動(dòng)會(huì)、技能比武、點(diǎn)將考試等活動(dòng)，為隊(duì)員提供展示技能水平的舞臺(tái)，不但可讓隊(duì)員樹立中隊(duì)
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要把企業(yè)安全文化建設(shè)與煙草行業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范相結(jié)合，形成黨、政、工、團(tuán)齊抓共管，協(xié)同推進(jìn)安全文化建設(shè)的和諧局面。積極開展內(nèi)容豐富、形式多樣的安全生產(chǎn)勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)比武活動(dòng)
