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和先進(jìn)性，將依據(jù)《工會法》、《中國工會章程》、《江西省職工代表大會制度》等法律法規(guī)，圍繞企業(yè)改革發(fā)展和提高職工政治經(jīng)濟待遇，積極參加企業(yè)各項民主管理活動
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;具有較強的執(zhí)行力。三是提了三點建議。一是在班子建設(shè)上要更加體現(xiàn)活力，二是在學(xué)習(xí)上要抓的更好，爭取打造成學(xué)習(xí)型企業(yè)；三是在民主管理、黨務(wù)政務(wù)公開
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抓好“兩項工作”和規(guī)范建設(shè)，繼續(xù)推進(jìn)“三項工作”，深入開展辦事公開民主管理；二是要以三個“著力”為指導(dǎo)思想、五個“更加”為工作目標(biāo)、五項“堅持”為工作任務(wù)
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：一是強化參與意識，在民主管理中強化保障力，建設(shè)“陽光煙草”；二是強化先進(jìn)意識，在引領(lǐng)方向中增強凝聚力，建設(shè)“文化煙草
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，進(jìn)一步增強了辦事公開民主管理透明度。
五是加強隊伍建設(shè)，提高綜合素質(zhì)。突出教育、約束、監(jiān)督、表率四個環(huán)節(jié)，開展專題教育、警示教育、內(nèi)部培訓(xùn)，
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煙草在線隆陽消息 不斷加強自身建設(shè)，強化辦事公開民主管理和工程投資、物資采購、宣傳促銷項目“兩項工作”，是云南隆陽區(qū)煙草專賣局（分公司）
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，堅持民主管理，拓寬監(jiān)督渠道，營造企業(yè)風(fēng)清氣正的良好氛圍。
何偉書記對會議作了總結(jié)發(fā)言。他強調(diào)指出，2011年保山煙草緊緊圍繞“卷煙上水平”的戰(zhàn)略任務(wù)
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，特別是在辦事公開民主管理方面做了大量的工作；在黨建帶團(tuán)建方面，全廠28歲以下職工不到50人，職工平均年齡近41歲，團(tuán)組織主要是發(fā)揮黨的助手
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前期工作的不足進(jìn)行了認(rèn)真整改，認(rèn)真開展“三項工作”，大力推進(jìn)辦事公開民主管理，內(nèi)部管理監(jiān)督工作逐步形成制度化、規(guī)范化、常態(tài)化，促進(jìn)了“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營
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的主人翁精神和責(zé)任意識，不斷提高工作質(zhì)量和職工自身素質(zhì)，做到個人價值和團(tuán)隊價值的最大化，為思想政治工作有效開展?fàn)I造良好氛圍。
四是把思想政治工作和民主管理、辦事公開
