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;以“制度建設(shè)、結(jié)構(gòu)建立、管理團(tuán)隊(duì)、服務(wù)體系、內(nèi)部管理、經(jīng)濟(jì)效益”為核心，狠抓“四個(gè)突出”，推動(dòng)煙農(nóng)合作社穩(wěn)健發(fā)展。
一是突出自愿入社，自主管理。按照“民辦
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該機(jī)型是公司自主研發(fā)，并采用了14項(xiàng)專利技術(shù)時(shí)，滿意地點(diǎn)頭表示肯定。
在秦?zé)煓C(jī)、虹霓公司聯(lián)合實(shí)驗(yàn)工房，姜成康說(shuō)：中式卷煙特色工藝主要體現(xiàn)在
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，完成了造價(jià)咨詢審計(jì)、監(jiān)理、質(zhì)檢、施工共54個(gè)標(biāo)段的資格預(yù)審、開標(biāo)、評(píng)標(biāo)、競(jìng)爭(zhēng)性談判等工作。
昆明市2012年度煙葉生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施相關(guān)招標(biāo)工作根據(jù)情況采用了委托代理招標(biāo)和自主招標(biāo)兩種組織形式
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合作社自主決策和管理方面取得新的進(jìn)步。健全治理機(jī)制，保障合作社自主決策、自主管理、自我發(fā)展，處理好站、村、社之間的關(guān)系，避免站社合一和村社合一，堅(jiān)持
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不斷促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)上水平。
堅(jiān)持行業(yè)主導(dǎo)、企業(yè)自主、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參與相結(jié)合。要求公司有關(guān)部門加強(qiáng)對(duì)各區(qū)域干部職工教育培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)干部職工教育培訓(xùn)工作的統(tǒng)籌規(guī)劃、綜合協(xié)調(diào)、宏觀管理
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，自主研發(fā)的《生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量穩(wěn)定性評(píng)價(jià)系統(tǒng)構(gòu)建及開發(fā)應(yīng)用研究》科技成果獲省公司科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)，“新型廢煙支處理機(jī)剖切刀軸刀片更換裝置”和“新型濾嘴成型設(shè)備內(nèi)線膠涂膠裝置”兩項(xiàng)
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工藝環(huán)節(jié)，確保產(chǎn)品過(guò)程參數(shù)的精準(zhǔn)化控制是重點(diǎn)。該廠堅(jiān)持事前預(yù)防、事前管控，結(jié)合品牌結(jié)構(gòu)特性及過(guò)程管控需求，自主開發(fā)制絲工藝管控系統(tǒng)，暢通感知
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，整套動(dòng)作行云流水、一氣呵成。這是杭州卷煙廠卷包車間自主研發(fā)的ZB47包裝機(jī)自動(dòng)加料系統(tǒng)。他們通過(guò)應(yīng)用智能化算法攻克了機(jī)械手通信交互、物料定位、裹紙開紙去紙等多個(gè)難題，實(shí)現(xiàn)了“以
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瓶頸，該廠卷包車間從根源入手，將兩臺(tái)臨近使用年限的設(shè)備進(jìn)行更換，引進(jìn)行業(yè)先進(jìn)的ZJ118-ZB415中速卷接包設(shè)備，并自主開發(fā)3D人機(jī)操作系統(tǒng)
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?！叭w”猶如“三駕馬車”，走出了一條從“技貿(mào)結(jié)合、全面引進(jìn)”到“消化吸收、改進(jìn)創(chuàng)新”進(jìn)而“自主研制、自主創(chuàng)新”的發(fā)展之路。新世紀(jì)之初，南纖發(fā)布《二醋酸纖維素漿液精細(xì)過(guò)濾及
