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犯了一個愚蠢的錯誤,掉進(jìn)了煙癮的陷阱。最可悲的地方在于,他們誤以為吸煙能給他們放松和自信的感覺,殊不知這些感覺正是被尼古丁戒斷癥狀所剝奪的,吸煙
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經(jīng)濟(jì)來源。
如果說中山煙草帶給李錦銳的是自信,那帶給東升社區(qū)這位母親的則是堅強(qiáng)。
十多平方米的店面,整整齊齊的卷煙陳列,醒目清晰的明碼標(biāo)價……一間簡易
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做好,要對自己有信心,自信是成功的一半。而且在工作上要做到“三不怕,四顆心”不怕苦、不怕臟、不怕累;要有愛心、熱心、責(zé)任心和耐心。時刻為客戶想著
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去思考問題,去理解對方?!? 而我想說:“沒跨出這一步,說明你沒有自信,而一旦跨出這一步,你便有了自信,這是一筆
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;成就導(dǎo)向、權(quán)力導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、自信、和勇氣)為基礎(chǔ)的占四種(戰(zhàn)略思維、知人之智、自信果敢、追求卓越)。
而如何應(yīng)對執(zhí)行不力的下屬?正能量思維是
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給青年員工搭建成長的工作平臺。在日常工作中,多開展一些有意義的活動,促使青年員工在開展企業(yè)文化建設(shè)中找到自己的閃光點,增強(qiáng)自信心,迅速
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的。
但這位沙俄總理大臣很快就沒了自信。李鴻章一個小小的吸煙細(xì)節(jié)就把包括維特本人在內(nèi)的所有在場的俄國人都鎮(zhèn)住了。維特寫道:
用過茶點,我問李鴻章是否要吸煙?他于是
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;增強(qiáng)自信,為煙草未來發(fā)展和員工個人成長提供精神支撐和思想智慧。
共建共享是目的。人人都來共建美好煙草,引導(dǎo)全體員工都在共建過程中充分表達(dá),充分發(fā)揮積極作用
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……
同事的溫暖,團(tuán)隊的力量,讓我在一次次的感動中得到激勵,建立自信,一點一點不斷進(jìn)步。我在學(xué)習(xí)卷煙營銷業(yè)務(wù)知識,感悟現(xiàn)代營銷理念的同時
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生觀和價值觀,用企業(yè)文化的力量升華員工的思想,感召員工的行為,著力培育文化自覺,增強(qiáng)文化自信,營造人人忠誠企業(yè)、人人捍衛(wèi)榮譽(yù)、人人追求