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打開檢查純度，看是否分清部位、等級以及無青雜，如在此發(fā)現(xiàn)青雜嚴重，等級混雜，直接退回，并嚴格考核預(yù)檢員。
四是公開透明。根據(jù)當天
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強化群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督，確保權(quán)力公開透明運行。
二是著力提升監(jiān)察效能。注重突出效能監(jiān)察的針對性，把促進各階段各環(huán)節(jié)中心任務(wù)和重點工作的完成作為出發(fā)點和落腳點，
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下一步做好煙葉生產(chǎn)投入補貼兌現(xiàn)和烤煙生產(chǎn)管理做了要求：一是統(tǒng)一思想，提高認識。嚴格執(zhí)行煙葉產(chǎn)前投入補貼政策，把補貼政策宣傳到戶、張榜公示、公開透明操作
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考核測評表》以無記名方式由參加會議的全體干部職工進行打分。
本次民主評議和測評工作在公正、透明的前提下進行，參加測評人員21人，發(fā)放測評表21份，收回21份
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領(lǐng)導(dǎo)責任制、責任追究制和一票否決制的落實。
二是強化企務(wù)公開。增強管理運行透明度，虛心聽取不同意見，接納合理化建議，調(diào)動職工參政議政的積極性。同時
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，利用各種形式宣傳收購標準，增強收購標準的透明性?！? 四是加強監(jiān)管，嚴厲打擊。隨時派出稽查人員及專業(yè)技術(shù)人員配合煙草、公安、工商等部門嚴厲打擊煙販活動
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”，滿足廣大干部職工查詢制度、學(xué)習(xí)制度、執(zhí)行制度的愿望，使制度真正達到公開化、透明化的要求。
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依據(jù)工作現(xiàn)狀、工作心得來收集素材、總結(jié)經(jīng)驗、開發(fā)課程。這批課程原汁原味反映基層工作實際，涉及證件管理、市場監(jiān)管、案件查處等一線工作實務(wù)。
二是突出遴選公開透明，注重師資
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便民服務(wù)措施到位。統(tǒng)一制作煙葉收購流程示意圖、價格表，各煙站設(shè)立監(jiān)督臺，配備醫(yī)藥箱和意見箱，及時公布舉報投訴電話，進一步透明收購流程，
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，陽光透明，不陽奉陰違，不患得患失，干干凈凈干事，清清白白做人，用一身正氣地帶動和影響他人。
