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，完善考核激勵辦法，拓寬晉升通道，努力建設(shè)一支職業(yè)化的營銷隊伍，不斷提升營銷服務(wù)水平。
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能力，對典型火災案例進行剖析，廣泛發(fā)動全員關(guān)注安全、積極參與消防的良好氛圍。二、加強隱患排查工作。加強日常生產(chǎn)經(jīng)營的安全檢查，對單位的安全出口及疏散通道
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“上門辦”“移動辦”“容缺辦”，為行動不便的老年人、殘疾人等特殊群體開通綠色通道，提供上門服務(wù)指導網(wǎng)上辦證。因特殊情況需在指定時間需要工作人員上門到指定地點辦理業(yè)務(wù)
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和眾多設(shè)計網(wǎng)站，同步開啟大賽征集通道！活動一開啟，設(shè)計大賽信息就占據(jù)了各大設(shè)計網(wǎng)站首頁，同時，眾多網(wǎng)友及茄友也在長城雪茄公眾號-長城茄
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;定期使用消毒液對生產(chǎn)、辦公區(qū)域及廠區(qū)各處通道進行全面消殺；關(guān)注職工餐食安全，在加強食材采購、菜品制作、操作間消殺等方面過程管理的基礎(chǔ)上，組織各部門錯峰用餐
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”。實現(xiàn)了部門信息通道“從無到有”的轉(zhuǎn)變財務(wù)處作為資產(chǎn)管理部門，負責全省系統(tǒng)資產(chǎn)的保值增值管理工作，對盤活全省系統(tǒng)閑置房屋，提升資產(chǎn)運營效益起監(jiān)督指導作用
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申請指導等相關(guān)服務(wù)。同時為行動不便的老年人、殘疾人等特殊群體開通綠色通道，提供上門服務(wù)。對新辦證零售戶附送溫馨提示，指導零售戶及時辦理后續(xù)業(yè)務(wù)經(jīng)營相關(guān)手續(xù)。二是用心審批做實
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力度。主要負責人帶頭開展安全大檢查，通過“三清”“三關(guān)”“三查”的方式開展安全生產(chǎn)專項整治，在辦公樓內(nèi)及時做到清通道、清陽臺、清廚房，員工離崗做好關(guān)電源、關(guān)火源
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擔起青年生力軍責任。拓寬成長渠道，給青年員工“鋪路子”。暢通專業(yè)技術(shù)人員和技能人員成長通道，將懂技術(shù)、肯上進的人才放在合適崗位，在各項激勵措施上向青年員工傾斜
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流通環(huán)節(jié)監(jiān)管，依托物流寄遞數(shù)據(jù)開展有效分析預警，嚴打利用物流寄遞渠道實施卷煙違法運輸?shù)倪`法行為，切斷“假私非”卷煙運輸通道；切實加強許可證后續(xù)
