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加強(qiáng)督查。建立不同崗位間相互監(jiān)督機(jī)制和上下環(huán)節(jié)連帶責(zé)任制，加大煙葉收購過程監(jiān)督力度，及時跟進(jìn)煙葉收購進(jìn)度，發(fā)現(xiàn)問題及時查明原因，進(jìn)行整改并追究
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觀等經(jīng)營理念在不同領(lǐng)域和程度上得到深化。根據(jù)考核結(jié)果，公司總經(jīng)理室成員分別與被考核人進(jìn)行了面對面的反饋。
在考核總結(jié)大會上，公司總經(jīng)理王軍對中層管理人員今后的工作提出
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18.27萬畝。雖然烤煙生產(chǎn)遭受了罕見的特大風(fēng)雹洪澇災(zāi)害，和嚴(yán)重的旱災(zāi)等自然災(zāi)害的影響，煙葉都不同程度的遭受損失，但是由于全縣烤煙大田管理和烘烤技術(shù)到位，
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了相關(guān)煙葉負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)，深入到田間地頭實(shí)地查看煙葉生產(chǎn)情況，與煙草公司座談了解預(yù)計(jì)收購量、受災(zāi)情況、煙葉質(zhì)量狀況、煙葉調(diào)撥流向等相關(guān)信息，并就今年湖北中煙對各個不同
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人物的個性，賦予他們不同的嗓音。而在休息的間隙，她還會和卷煙工人聊天，聽取他們的意見和建議。卷煙工人們則表示，自己文化程度不高，每天10個
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，煙支的長短粗細(xì)就會一致。假煙因采取手工卷煙絲，卷成煙支后長短大體一致，但粗細(xì)不一、松緊不同，與過濾嘴接合部位的煙絲較松散，而且
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分析、月考核，提升品牌動銷率，保證序時進(jìn)度，確保實(shí)現(xiàn)培育目標(biāo)。
四是開展調(diào)研、關(guān)注成長率。定期開展市場調(diào)研，全面了解不同時期該品牌的走勢
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、系統(tǒng)分析，并針對各類不同崗位對象制定了相應(yīng)的培訓(xùn)措施，起到了積極的作用。
標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)模式探索已見成效
2011年新進(jìn)操作類畢業(yè)生的培養(yǎng)情況，將關(guān)系到擋車
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、大培訓(xùn)、大實(shí)踐活動。并針對各戶煙農(nóng)的不同特點(diǎn)，因人制宜，多種形式，講求實(shí)效。采用現(xiàn)場實(shí)操培訓(xùn)，一邊講解、一邊操作，對接受能力較差
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;宿遷市局作了認(rèn)真、細(xì)致、全面的準(zhǔn)備，先后召開了三個不同層面的座談會，下發(fā)了專門的“征求意見”文件，400余人參與了意見征求活動。會上，共同
