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、知識結(jié)構(gòu)偏低、業(yè)務(wù)技能不高等問題，導(dǎo)致市場分析不準(zhǔn)確，“APCD”工作法運(yùn)用不足，市場分析模型未普遍建立，市場檢查未能實(shí)現(xiàn)自動化、智能化
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12月19日上午8點(diǎn)半，該局（分公司）煙葉科科長馬強(qiáng)在煙農(nóng)大課堂開始了授課，旨在解讀相關(guān)知識，幫助煙農(nóng)提升理論知識和技能掌握水平
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等場所工作人員加強(qiáng)煙草危害健康知識及控?zé)焺褡?em class="term">技能培訓(xùn)，在排隊(duì)區(qū)域增設(shè)勸阻吸煙及煙草危害相關(guān)健康提示；二、人行道和路口紅綠燈等候區(qū)域在有語音播報(bào)提示的路口增設(shè)不吸游煙的倡導(dǎo)提醒
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局（公司）計(jì)劃推進(jìn)實(shí)施“人才強(qiáng)基計(jì)劃”，分層落實(shí)人才隊(duì)伍建設(shè)措施，持續(xù)完善物流隊(duì)伍梯隊(duì)化培養(yǎng)機(jī)制，在適時(shí)組織物流技能人才崗位競賽活動、定期
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“最美科技工作者”等榮譽(yù)。深耕煙草技術(shù)服務(wù)一線二十五載，蘇家恩在田間地頭和眾多煙農(nóng)結(jié)下了深厚的感情，憑借著扎實(shí)的煙草烘烤技能和優(yōu)異的工作成績，他于2023年1月
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技能傳承，實(shí)現(xiàn)了項(xiàng)目成果的增創(chuàng)增效。圖：黨員作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人帶頭進(jìn)行關(guān)鍵技術(shù)揭牌攻關(guān)活動品牌培塑文化賦能，鍛造堅(jiān)強(qiáng)堡壘品牌是企業(yè)的靈魂。涪陵卷煙廠把創(chuàng)新貫穿于
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積極向客戶經(jīng)理和其他卷煙經(jīng)營戶了解煙草行業(yè)的相關(guān)政策、卷煙經(jīng)營經(jīng)驗(yàn)和訂煙技巧。他還參加了市煙草公司定期舉辦的新手零售戶培訓(xùn)班，以便更好地把握市場機(jī)會，不斷更新自己的知識和技能
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；整合監(jiān)督力量，提高“大監(jiān)督”體系運(yùn)轉(zhuǎn)效率；開展警示教育、紀(jì)法教育、廉潔教育，縱深推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。浙江中煙徐敏技能大師工作室實(shí)施“低速輕載
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，在質(zhì)量創(chuàng)新中摸索高效、可推廣的卷制技能。目前，卷制人員廣泛使用的“五步三刀”卷制法就是一個(gè)鮮活的案例?！耙欢?#xff0c;固定裁切刀的長度尺寸，對內(nèi)胚煙進(jìn)行兩端裁切
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，許昌卷煙廠加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，在基層班組人才培養(yǎng)上不斷探索實(shí)踐，完善了技術(shù)、技能、管理三類成長通道，用“六個(gè)一體化”復(fù)合型人才培養(yǎng)激勵(lì)職工自主學(xué)習(xí)、自覺提升
