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加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高人員素質(zhì)。制定學(xué)習(xí)和培訓(xùn)計(jì)劃，按照“全方位、分層次、系統(tǒng)化、日常化”的培訓(xùn)模式，采取“一對一、結(jié)對子”的學(xué)習(xí)方式，定期組織人員
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，以及員工的關(guān)心的熱點(diǎn)和困難，并制訂了《南纖公司員工思想動態(tài)月度分析報(bào)告》制度，定期匯總員工意見和建議，掌握企業(yè)內(nèi)外輿情，及時(shí)落實(shí)有效措施
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;兼顧一般。執(zhí)法人員在強(qiáng)化日常檢查的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)對名煙名酒店、“三廳”、邊遠(yuǎn)農(nóng)村市場、城鎮(zhèn)出租屋等易藏易售非法卷煙場所加大監(jiān)管力度，不定期開展突擊檢查；對物流環(huán)節(jié)
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與時(shí)俱進(jìn)，迎合發(fā)展，杜絕人情證、關(guān)系證的辦理，維護(hù)證件總量和區(qū)域分布動態(tài)平衡強(qiáng)化對許可證的監(jiān)督管理，制定并實(shí)行不定期考核與年檢相結(jié)合的考核制度
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顯示出零售戶的經(jīng)營水平，從而彰顯煙草的商業(yè)服務(wù)品牌。
三、定期選取典型客戶向其他客戶“傳經(jīng)送寶”，開展借鑒與參觀“終端精品店”活動，加強(qiáng)零售客戶在終端陳列方面
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舉報(bào)網(wǎng)，向全市公開打假舉報(bào)投訴電話“12313”，為專賣破網(wǎng)打假裝上了“千里眼、順風(fēng)耳”，有效提高了打假針對性和實(shí)效性。
加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，定期
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，并要求黨員干部按照要求定期撰寫學(xué)習(xí)心得，結(jié)合本職工作談體會。在活動開展中認(rèn)真落實(shí)簽到考勤制度、學(xué)習(xí)考試制度、學(xué)習(xí)檔案制度、學(xué)習(xí)效果評議制度、學(xué)習(xí)工作考核制度等措施，
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、交通、倉庫、特種設(shè)備、機(jī)械設(shè)備、電氣設(shè)施、施工現(xiàn)場等不定期開展專項(xiàng)檢查，有效消除各類安全隱患。五是公司高度重視安全基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作。結(jié)合實(shí)際情況，對全系統(tǒng)的安全設(shè)施、設(shè)備
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、齊抓共管的創(chuàng)建工作組織體系；緊緊圍繞“標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化”三大建設(shè)，大力開展“八廉”活動，實(shí)行零售戶代表定期座談制，推行行政執(zhí)法便民聯(lián)系卡做法
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證據(jù)的基礎(chǔ)上，專賣管理部門應(yīng)責(zé)令行政許可相對人及實(shí)際經(jīng)營者在限定期限內(nèi)及時(shí)改正違法行為。對店面實(shí)際轉(zhuǎn)讓已不再經(jīng)營的行政相對人，專賣管理部門應(yīng)及時(shí)督促行政許可相對人及時(shí)前往
