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;“少則得，多則惑”，后來的“l(fā)ess is more”的思想即與老子提倡的少勝于多思想非常相似，更被時下眾多國際知名品牌在產(chǎn)品生產(chǎn)、設(shè)計等領(lǐng)域秉承發(fā)揚?！?em class="term">不做加法
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，也是加強內(nèi)部管理監(jiān)督工作的指導思想。煙草行業(yè)要做到平穩(wěn)健康地發(fā)展，就要增強自律意識。落實這一要求，煙草企業(yè)必須真正對國家負責、對消費者負責，決不做有損于
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待分配工作，不準家人打著自己的旗號搞特權(quán)、辦私事、謀私利，不做違法違紀的事情；嚴格自律，八小時以外，不把自己混同于普通百姓
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煙草在線專稿 說到廉潔自律，就是要做到不拿不能拿的東西、不做不能做的事情。所謂廉，應(yīng)是一種思想上的意識，自我約束的意識，堅持正直的意識
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、做成事，約束不做事，合理拉開員工收入分配差距，以激發(fā)部門或員工的內(nèi)在潛能。只有這樣，才能建立起高效的績效考核運行機制，真正發(fā)揮
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不可能是稱職的好員工，也絕不可能是單位可以信任的好員工。
什么是責任？責任就是一個人不得不做的事，和一個人必須承擔的事情。因為責任，才使我們
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管理，在培訓過程中，要注重過程管理，培訓工作不流于形式，不做表面文章，要讓客戶真正從培訓中受益，為此，
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，不搞花架子，不做表面文章，扎實開展內(nèi)管委派制。第二，要強化領(lǐng)導責任意識，明確和落實責任追究。實施內(nèi)管委派制，主要領(lǐng)導要親自抓
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的好下屬、爭做讓廣大員工滿意和愿意跟隨的好領(lǐng)導。要自覺抵制各種誘惑，永葆自身純潔性，要求別人做到的自己帶頭做好，要求別人不做的自己堅決不違反。作為煙草企業(yè)
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；“紅河”從500億元的年商業(yè)批發(fā)銷售收入重新調(diào)整為400億元以下，這是根據(jù)“云煙”品牌發(fā)展實際情況不得不做出的犧牲。在“十二五”期間或更長一段時間里，云產(chǎn)煙將分別
