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克時(shí)艱。在機(jī)組大修、設(shè)備治理改造等生產(chǎn)任務(wù)繁重時(shí)期，集中全部力量報(bào)道員工幾天幾夜奮戰(zhàn)一線搶工期趕進(jìn)度的感人事跡；及時(shí)跟進(jìn)和宣傳政工、管理、后勤員工與檢修員工同心同德、為檢修
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人事勞資工作要突出“一個(gè)重點(diǎn)、兩個(gè)難點(diǎn)”。重點(diǎn)即優(yōu)秀市級(jí)局（分公司）創(chuàng)建活動(dòng)。兩個(gè)難點(diǎn)：一是進(jìn)一步理順收入分配關(guān)系；二是進(jìn)一步推進(jìn)用工政策的改革
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物流現(xiàn)場(chǎng)會(huì)精神，全面部署配送中心非法人實(shí)體化運(yùn)作工作。省局（公司）物流管理處、財(cái)務(wù)管理處、人事勞資處負(fù)責(zé)人，各市局（公司
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煙草在線山東消息 11月23日，山東中煙工業(yè)有限責(zé)任公司工會(huì)第一次會(huì)員代表大會(huì)在濟(jì)南舉行。山東省總工會(huì)黨組成員、紀(jì)檢組長(zhǎng)兼組織部長(zhǎng)賀余德，國(guó)家煙草專賣(mài)局人事司政工處
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與支部黨員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū) 103份。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的考核工作將于11月中旬成。
二是加強(qiáng)干部任用監(jiān)督。協(xié)助人事勞資科對(duì)新提拔使用的9名干部進(jìn)行公示、廉政考察，形成干部選拔任用
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;保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)等民主權(quán)利。
黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)工作的內(nèi)容，從依法行政、廉潔自律、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、人事勞資、組織建設(shè)等四個(gè)方面，細(xì)化了31項(xiàng)公開(kāi)內(nèi)容。從煙草專賣(mài)
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;有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)主持會(huì)議并講話。國(guó)家局人事司思想政治工作處負(fù)責(zé)人作輔導(dǎo)報(bào)告。
國(guó)家局人事司思想政治工作處負(fù)責(zé)人在報(bào)告中指出，深入開(kāi)展“235”教育實(shí)踐活動(dòng)是體現(xiàn)“以人為本、執(zhí)政為民”執(zhí)政理念
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人事司政工處負(fù)責(zé)人，省局（公司）局長(zhǎng)、總經(jīng)理問(wèn)武等領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議。
其間，安慶、蚌埠、宣城等市煙草專賣(mài)局（公司）以及
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全面推進(jìn)“卷煙上水平”提供堅(jiān)實(shí)的思想保障。
黨委委員帥克彬代表廠黨委作《深入推進(jìn)思想建設(shè) 努力提升隊(duì)伍素質(zhì) 為企業(yè)發(fā)展提供思想和組織保證》的政治工作報(bào)告，總結(jié)回顧了一年來(lái)的政工人事
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領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)；三是嚴(yán)格管理，鞏固提升，深入推進(jìn)干部人事制度改革；四是服務(wù)中心，提升形象，切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)文化
