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;科學(xué)規(guī)劃職業(yè)生涯發(fā)展?！? 其間，培訓(xùn)班各小組開展了第一次分組座談，小組成員進(jìn)行簡短的自我介紹，分享入職后的工作心得。根據(jù)培訓(xùn)安排，全體新聘人員
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現(xiàn)身說法，同與會(huì)者一道分享在現(xiàn)代終端建設(shè)工作中的心得體會(huì)，為全市終端建設(shè)工作整體推進(jìn)提供了思路和經(jīng)驗(yàn)。
據(jù)悉，為了讓參會(huì)代表有更深刻的感受，會(huì)議還
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的單一教育模式和純理論內(nèi)容的“滿堂灌”、“抄筆記”、“寫心得”等傳統(tǒng)方法。在培訓(xùn)形式上采用專題知識(shí)講座、案例問題分析、互動(dòng)熱點(diǎn)討論、具體實(shí)戰(zhàn)操作演示等形式，全方位教導(dǎo)參訓(xùn)人員不同形勢(shì)下的應(yīng)對(duì)
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，詳細(xì)介紹了泰州物流中心創(chuàng)新試點(diǎn)工作開展情況，重點(diǎn)就如何結(jié)合行業(yè)、單位、人員、崗位實(shí)際開展三創(chuàng)活動(dòng)通過理論聯(lián)系實(shí)際進(jìn)行了業(yè)務(wù)指導(dǎo)。與會(huì)人員相互交流了前期“三創(chuàng)”工作的經(jīng)驗(yàn)與心得
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艱苦奮斗、廉潔從政的傳統(tǒng)教育。在市局域網(wǎng)上開展了“讀書思廉”活動(dòng)，精心挑選了一些廉政典型案例供廣大干部職工認(rèn)真細(xì)讀，并撰寫心得體會(huì)，寓教育于活動(dòng)之中
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職工的人文關(guān)懷。利用進(jìn)門正對(duì)的一面墻專門做“留言墻”、“信息墻”和“制度墻”，為閱讀者提供了抒發(fā)感想、交流心得、獲得信息的良好平臺(tái)。
三是作好“書籍管理”的文章，著力
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老年人暢所欲言、傾吐心聲、交流情感。
五是搭建交流載體。利用企業(yè)內(nèi)部刊物《星辰》，面向老同志廣泛征稿，交流離退休老同志的業(yè)余生活、心得體會(huì)或?qū)ζ髽I(yè)發(fā)展的建言獻(xiàn)策
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注意事項(xiàng)，交流創(chuàng)建心得并吸取成功的經(jīng)驗(yàn)。
三是“細(xì)心”自查，夯實(shí)創(chuàng)建基礎(chǔ)。嚴(yán)格對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)化中隊(duì)創(chuàng)建的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和細(xì)則，認(rèn)真梳理、查漏補(bǔ)缺，積極
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;以規(guī)范開車、文明開車、理性開車確保安全無事故。
講座結(jié)束后，通州煙草負(fù)責(zé)人要求全體員工結(jié)合自身實(shí)際撰寫聽課心得體會(huì)，對(duì)全體機(jī)動(dòng)車駕駛員提出了講規(guī)范、保安全的具體要求
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;推進(jìn)教育實(shí)踐活動(dòng)的深化。
二是全員學(xué)習(xí)一團(tuán)火。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，全員參與，制作一期展板、組織一次討論，每人撰寫一篇心得，深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)
