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的信息溝通，提高了客戶的經(jīng)營(yíng)能力，還增進(jìn)了“客我”友誼，為最終實(shí)現(xiàn)“商商共贏”奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，有力樹(shù)立了吉安煙草“幸福企業(yè)，誠(chéng)信感恩
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;推進(jìn)專賣(mài)管理七彩服務(wù)落地，建設(shè)和諧專賣(mài)。培訓(xùn)在演唱云南省煙草系統(tǒng)企業(yè)之歌《感恩》中拉開(kāi)序幕，來(lái)自保山市煙草公司系統(tǒng)的146名專賣(mài)管理人員參加了培訓(xùn)。
培訓(xùn)由市局
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和諧、維護(hù)穩(wěn)定，開(kāi)創(chuàng)平安涼山建設(shè)新局面”教育，開(kāi)展“認(rèn)真踐行‘235’，構(gòu)建和諧涼煙”主題實(shí)踐活動(dòng)；圍繞“弘揚(yáng)抗震救災(zāi)精神、感恩奮進(jìn)
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解決問(wèn)題》、《這樣工作最出色》、《做最好的中層》《責(zé)任面前沒(méi)有任何借口》等書(shū)籍發(fā)給全體干部職工閱讀，并開(kāi)展“感恩與責(zé)任”讀書(shū)心得交流會(huì)，進(jìn)一步激發(fā)員工的學(xué)習(xí)熱情和工作激情
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是這樣一群人，
用勤勞的手腳舞出人生的奇跡，
用智慧的頭腦奏響革新的樂(lè)章，
用真摯的情懷架起了感恩的橋梁，
用無(wú)私的奉獻(xiàn)托起富民強(qiáng)國(guó)
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青年員工憂患意識(shí)、感恩意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，激發(fā)主動(dòng)成長(zhǎng)意愿。其次，要通過(guò)完善各類(lèi)機(jī)制，運(yùn)用青年后備人才庫(kù)、換崗鍛煉等方式，借助參與管理活動(dòng)
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的感恩之心。青年們紛紛表示，要自覺(jué)踐行“國(guó)家利益至上，消費(fèi)者利益至上”的行業(yè)共同價(jià)值觀，履行煙草人的責(zé)任，助推中國(guó)夢(mèng)的信心。增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)
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文化養(yǎng)老，豐富大家的退休生活，提高退休員工的生活熱情，從而更加熱愛(ài)生命，感恩企業(yè)。
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忠誠(chéng)履行行業(yè)“兩個(gè)至上”，始終懷著一顆感恩的心，向優(yōu)秀的老一輩煙草人學(xué)習(xí)，不斷解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，立大志、擔(dān)重任，
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;增強(qiáng)青年員工憂患意識(shí)、感恩意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，激發(fā)主動(dòng)成長(zhǎng)意愿。其次，要通過(guò)完善各類(lèi)機(jī)制，運(yùn)用青年后備人才庫(kù)、換崗鍛煉等方式，借助參與管理活動(dòng)
