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  • 市場經理競崗演講稿

    的工作，使自己具備較強的業(yè)務工作能力。 　　三、具有較強的專業(yè)技能和創(chuàng)新意識。 　　工作中，我通過向身邊的領導和同事學習，通過自己不斷的思考與摸索

  • 假日卷煙營銷“三部曲”

    ;但年年都要有新意。做好每一次假日營銷工作的總結和反思是為下一次更好地開展提供參考依據。我們要高度重視工作的事后“收尾”工作，把這項工作做扎實了，將不斷提升假日營銷水平。一是要

  • 黨旗飄飄

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  • 姜成康調研云南煙草：提升現(xiàn)代煙草農業(yè)建設水平 增強云南卷煙工業(yè)競爭實力

    ”、“紅河”四大品牌呈高速增長態(tài)勢，結構不斷優(yōu)化，保持了較高的經濟效益。云南省局（公司）精神狀態(tài)好、創(chuàng)新意識強、推進力度大、工作效果好。云南中煙集聚

  • 屈臣氏與麥德龍渠道經營啟示

    衡量或人或事的通行標準，并日漸成為決定一個國家生產力的柔性籌碼。從國家機構屢屢倡導國民創(chuàng)新意識，便足見其在現(xiàn)代社會價值中所占分量之重。 　　跳出現(xiàn)有秩序與運行法則

  • 由格蘭仕圓形微波爐想到的

    保障。人才已經成為企業(yè)生存、發(fā)展與壯大的最富貴資源，推進企業(yè)的創(chuàng)新離不開大量綜合素質高、創(chuàng)新意識濃、開拓能力強的各類人才。正是由于意識到人才在創(chuàng)新工作中所占具的重要地位和作用

  • 2011年世界煙草業(yè)十大看點（下）

    。 　　10.大局威脅到消費者市場。 　　無論是稅收還是公司推動，全球的價格將繼續(xù)增長，因此增加了非法貿易的潛在利潤。這一點也沒有新意，但是所有的消費者市場將受

  • 雙品牌戰(zhàn)略搶占未來品牌之都

    。 　　關于人才方面，精英團隊是天虹百貨的核心競爭力。管理層的創(chuàng)新意識、公司的股權激勵方案以及完善的人才培養(yǎng)制度和人才梯隊建設系統(tǒng)等，既保證了團隊的穩(wěn)定性，還保證

  • 一腔熱血潤金葉

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  • 煙草專賣管理：如何破局與重塑市場秩序？

    ，當前專賣管理隊伍的法律意識、素質能力還存在較大的差距。部分專賣管理人員在工作中習慣于按照老思路、老辦法解決問題，缺乏創(chuàng)新意識，對新工具、新技術、新流程掌握不熟練