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，共發(fā)生9437例肺癌患者（其中不吸煙者415例）。多元Cox比例風(fēng)險回歸模型來計算患肺癌危險比（HR）和95%可信區(qū)間（
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，將以此次調(diào)研活動為契機，在深化基礎(chǔ)管理上要潛力，在經(jīng)營工作上貫穿“創(chuàng)新”精髓，做好客戶細分，建立品牌評價模型，優(yōu)化訪銷線路
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建設(shè)和品牌培育兩條主線，今年要著力解決好客戶管理、客戶服務(wù)和客戶價值體現(xiàn)等三個對崇左煙草未來發(fā)展影響深遠的大課題，探索建立“客戶矩陣”和“梳狀服務(wù)模型”，實現(xiàn)
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煙氣危害性標(biāo)志物的分析》項目通過建立嚙齒類、靈長類動物急/慢性主流煙氣暴露的實驗模型，篩選出了可以反應(yīng)卷煙煙氣危害性的基因水平和蛋白水平的標(biāo)志物；《原卟啉衍生物的制備及卷煙
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出現(xiàn)的大腦反應(yīng)，從而幫助研究人員預(yù)知人們的精神狀態(tài)和思維過程。在一些模型實驗中，這臺機器的準(zhǔn)確率可以達到90%。
在將來，研究人員將進一步使用電腦演算機來實時
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數(shù)理統(tǒng)計方法進行深層質(zhì)量問題分析。
穩(wěn)步推進SPC技術(shù)應(yīng)用和質(zhì)量缺陷庫建設(shè)，完善質(zhì)量監(jiān)控體系和質(zhì)量改進交流平臺。組織各車間、部門建立質(zhì)量缺陷庫模型框架，形成系統(tǒng)的質(zhì)量
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師工作與技術(shù)研發(fā)、科技攻關(guān)、管理創(chuàng)新有效對接。五是依據(jù)內(nèi)訓(xùn)師素質(zhì)能力發(fā)展模型，對內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)對象進行鍛煉和培養(yǎng)。六是建立內(nèi)訓(xùn)師師資的準(zhǔn)入與退出制度。
內(nèi)部培訓(xùn)作為該廠重要的教育培訓(xùn)手段
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三是學(xué)以致用，鞏固效果。根據(jù)“135”工作法中學(xué)習(xí)的一條主線、三個要點、五個步驟的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程嚴格開展服務(wù)營銷工作。充分利用營銷系統(tǒng)中的分析數(shù)據(jù)模型，及時反饋市場信息
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的推廣應(yīng)用作了典型發(fā)言。
會議解讀了《DCM立體協(xié)同營銷模型》，與會代表共同觀看了黃金葉品牌宣傳片。
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模式，平時思考問題，這種模型就會自然浮現(xiàn)出來。一方面它可以幫助我們駕輕就熟地解決某些現(xiàn)成問題，認識某些相似的事物等等。另一方面，它也可能作為一種
