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;全力推進“卷煙上水平”各項工作落實。
會議還對企業(yè)安全管理，員工督察考評，“135”、“142”工作法下階段運行，貫徹落實省局、市局座談會精神等工作進行了
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;九江市局將檢查信息的填報工作納入了日?？己?#xff0c;如發(fā)現(xiàn)填報數(shù)據(jù)與案卷、客戶商情記錄本不符，將扣除相應(yīng)縣局的督察考核分值。同時，嚴格規(guī)定工作紀律，在檢查
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機制，嚴格執(zhí)行質(zhì)管員或預(yù)檢員對專業(yè)化分級組織、驗級員對質(zhì)管員、主檢對驗級員的三級考核分工負責程序。縣局督察組采取定期與不定期相結(jié)合、常規(guī)檢查與突擊檢查相結(jié)合等方式，監(jiān)督檢查
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工作布置會的精神，結(jié)合實際制定審計實施方案。要求各單位做到明確工作責任，正視問題，嚴肅審計紀律；切實做好督察，邊查邊改
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認清形勢，增強緊迫感和責任感。目前富樂鎮(zhèn)烤煙長勢良好，但也還存在許多不容忽視的問題，全鎮(zhèn)成立質(zhì)量平衡組、市場管理組、生產(chǎn)管理組、巡回督察組等機構(gòu)，
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；三是嚴格標準，認真落實；四是重視宣傳，營造氛圍；五是加強督察，扎實推進。要求縣局（分公司）
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系統(tǒng)化、痕跡化、長效化、規(guī)范化的工作機制。做到有計劃、有目標、有層次的穩(wěn)步推進?！? 四、加強督察、抽查、整改力度，充分發(fā)揮營銷人員職能作用，嚴格落實責任，
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三是客戶經(jīng)理考核和標準店客戶評估相結(jié)合。做好督察考評是“標準店”高效運行的重要保障。一方面加強客戶經(jīng)理的考核，將服務(wù)指導(dǎo)、品牌培育、卷煙規(guī)范陳列和品牌上柜以及設(shè)施保養(yǎng)等職責履行
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進行了總結(jié)回顧，查找了存在的問題和不足，提出了下一步的工作打算，同時對2011年二季度市局（公司）督察情況進行了通報；
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，發(fā)現(xiàn)亮點，達到取長補短、促進自身工作的效果。二是對照標準，查找問題。此次活動，縣局（營銷部）讓營銷人員對參觀學習片區(qū)進行督察
